招聘50名幼儿教师。招聘岗位及报名条件1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；3、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件《阜宁县2014年公开招聘幼儿教师岗位计划表
4、通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。考试和资格复核考试采取笔试、面试相结合的方式进行。1、笔试。卷面总分100分，主要考核内容为教育理论和专业知识等（具体时间地点另行通知），设60分合格线，低于60分不得进入面试程序。2、笔试结束后，按招聘总人数1：1.5的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入面试人员。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加面试。3、资格复核。面试前，对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。4、面试。依据招聘岗位专业要求，以课堂教学等形式进行面试，考察应聘者教学基本功。总分100分，设60分合格线，低于60分的不予聘用。面试成绩当场告知考生。5、成绩计算方法。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。选岗和聘用1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，按招聘总人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，则依次按笔试成绩、笔试专业知识成绩、学历层次、普通话等级、英语等级、计算机等级等条件顺序，高的优先聘用）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）
江苏省阜宁县2014年招聘50名幼儿教师
阜宁县2014年招聘幼儿教师考试及面试
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