江苏省无锡市医院管理中心直属事业单位2013年招聘15名工作人员

招聘工作人员共15人招聘对象与条件本次招聘对象为具有本科学历且非医管中心系统在编的紧缺人员。基本条件为：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3.适应岗位要求的身体条件；4.招聘对象年龄为35周岁及以下（按1977年12月5日及以后出生推算）。5.户籍不限。6.具备报考岗位所要求的其他条件（见附件一，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为先）。有关说明1.招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限，以2013年12月18日向前推算。报名及审查（一）报名1.报名时间：2013年12月5日至12月18日（上午：8：00—11：00；下午：1：30—5：00），双休日除外。2.报名地点：应聘人员根据公布的招聘岗位，到相应单位人事部门报名。（详见附件二）3.应聘人员报名时须交验身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件。（1）应届毕业生（2013年及2012年未就业的毕业生）报名时须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表

（二）资格审查1.应聘人员须经招聘单位资格初审，并经医管中心资格复审合格后，方可参加笔试。2.资格复审过程中，发现不符合报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，则取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还；如考试结束后，发现有应聘人员弄虚作假的，考试成绩视为无效，且不退还考试费。考试实施办法1.开考比例：本次招聘开考比例为1:3。未超过1：3比例的，对少数专业特殊、难以形成竞争的专业技术岗位，经市公开招聘综合管理部门批准后，可降低开考比例。招聘岗位数与报名人数之比未达到1：5的可直接进入综合考核测评。2.考试方式：本次招聘采取笔试和综合考核测评的考试方式（综合考核测评可包括面试或面试与实践能力考核相结合的方式，具体见招聘单位网站上通知）。（1）卫生类专业技术岗位的集中笔试由医管中心统一组织。笔试成绩统一在医管中心网站上查询，并按各招聘岗位数与报名人数1：3比例，从高分到低分依次确定并公布进入综合考核测评程序的人员名单。（2）综合考核测评由医管中心组织各招聘单位实施。3.考试时间：具体时间由各招聘单位负责通知。4.考试内容：笔试主要测试应聘人员的基本理论、知识等基础要素；综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。5.考核总成绩确定：笔试成绩占考核总成绩的40%，综合考核测评成绩占考核总成绩的60%。不参加笔试的人员，综合考核测评成绩即为总成绩。招聘岗位数与综合考核测评人数未达到1：3的，考核总成绩60分为合格。招聘考务相关信息发布网址招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn无锡市医院管理中心网站：yg.chinawuxi.gov.cn http://www.sdsgwy.com/咨询电话：0510-85259253。

江苏省无锡市医院管理中心直属事业单位2013年招聘15名工作人员职位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：江苏盐城广播电视台广播传媒中心2014年... 下一篇：江苏省苏州市吴江区北厍社区卫生服务中心2...