招聘对象教授、博士副高、博士后（40周岁以下）、博士（35周岁以下）、硕士研究生（30周岁以下）。基本条件及工作任务1.热爱教育事业，品行端正，身体健康，符合招聘岗位要求，具有基本的教育教学或管理技能。2.主要工作任务是教学和科研、学生工作及单位安排的其他工作，具体岗位要求见计划表。招聘程序1.报名和资格审查。提供个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)复印件，另备原件待核。或发电子邮件到wangxiao0511@163.com，邮件名称为：高校人才网+学校+专业+学位+姓名。应聘材料一旦被学院接收，恕不退还。材料不全者或未注明应聘岗位者恕不接受报名。由学院组织人员进行资格审查，审查合格后方可参加面试。2.面试。应聘教师面试形式主要为试讲，试讲前应聘人员须提交教案一份。3.录用。招聘结果通知到个人，拟录用人员在接到通知后2周之内携相关材料到学院党政办公室参加由学院统一组织的体检，体检合格后签约。逾期不到或不签者视为放弃签约。首次聘用期为四年。 招聘专业、岗位及有关要求
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