江苏省连云港市人社局直属事业单位2013年招聘4名工作人员

招聘岗位、人数及条件

招聘条件

应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法

1.2013年10月1日前毕业的全日制硕士及以上学历研究生;

2.第一学历须为全日制本科;

3.具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。

报名事项

1.报名时间：2013年10月31日---2013年11月4日。上午：9:00-11:30，下午:2:30-5:00(报名期间休息日正常上班)。

2.报名方式：采用现场报名的方式。携带报名表和个人材料至连云港市人力资源和社会保障局人事处(连云港市新浦区朝阳东路1号409室)报名（www.sdsgwy.com ）。

3.联系方式：

报名电话：0518-85851631

联系人：孙婷

4.每位应聘者要明确申报岗位(每位报考者限报一个岗位)。报名时需提供以下材料：

(1)填写《连云港市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表

(2)个人简历：2张2寸近期免冠彩色照片;各层次学历、学位、身份证等材料;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

遴选程序

1.资格审查

全部岗位最低开考比例为1：3，如符合条件的报名人数不足该比例要求，核减招聘岗位数，直至不予开考。相关信息将在连云港市人力资源和社会保障局网站进行公布。

2.考试

将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考试安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。

(1)笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试

人员名单(若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单)。

(2)面试。面试成绩为百分制，面试合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

(3)成绩计算方法。总分合成=笔试×40%+面试×60%(总成绩若出现并列，按面试成绩排序)。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。

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