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江苏宿迁市人力资源开发有限公司宿迁市公园管理处2013年招聘劳务派遣人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

江苏宿迁市人力资源开发有限公司宿迁市公园管理处2013年招聘劳务派遣人员

招聘条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行。没有受过刑事处罚和治安管理处罚,没有受到过撤职、降级及以上处分,三年内未受过其他党纪、政纪处分;2、未违反计划生育政策;3、身体健康,仪表端庄,体检合格,具有履行相应岗位职责的能力。招聘岗位、人数及条件(详见附件1)招聘程序本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试、现场操作及面试的办法进行。(一)报名凡本人自愿并符合招聘条件者,于2013年3月11日至3月18日到宿迁市古黄河水景公园游客服务中心一楼接待室(骆马湖路166号,0527-84366552、84366192)报名。报名时间每天上午8:30至11:30,下午14:00-17:00。报名需提供材料:本人身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表)、执(职)业资格证书及近期免冠同底二寸彩照2张。(www.sdsgwy.com)报名者填写《公开招聘工作人员登记表

(二)考试考试采取现场操作、面试及笔试的形式,现场操作、笔试成绩之和为考试总成绩,其中现场操作及面试占70%,笔试占30%,考试时间另行通知。现场操作及面试考试:考试内容为招聘岗位应知应会的相关知识,根据考试成绩,按计划录用人数3倍的比例从高分到低分确定笔试人员。因考生弃权或其他原因出现缺额的,可在报考人员中从高分到低分依次递补笔试人员。笔试:采取闭卷考试方式,考试内容为招聘岗位应知应会的相关知识。(三)录用根据考试成绩按职位拟招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

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