江苏省金湖县城乡规划技术服务中心2013年招聘5人

江苏省金湖县城乡规划技术服务中心2013年招聘5人

招聘岗位和人数本次招聘城乡规划技术服务人员5名招聘条件1.热爱规划事业，作风正派，遵纪守法；2.城建规划类、建筑工程类专业大专及以上学历，熟悉CAD制图；3.年龄在35周岁以下（1977年3月1日后出生）；招聘程序和方法公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试和考核相结合的办法进行。（一）报名与资格审查报名者请于2013年3月1日-3月15日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，周末除外）持本人身份证、毕业证（以上均需原件及复印件1份）、近期同底正面免冠2寸彩色照片3张，到指定地点报名。报名者须如实填写报名表。报名地点：金湖县住房和城乡建设局四楼411室（地址：健康西路40号），联系电话：8690302613915194513（www.sdsgwy.com）报考人数与拟招聘人数比例不足3∶1，则相应核减招聘计划人数直至取消招聘计划。

（二）笔试笔试内容为公共基础知识，城市规划、建筑工程相关专业知识等方面内容。笔试满分为100分。笔试时间和地点另行通知。（三）面试根据参加同岗位应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序，按报考岗位拟聘用人数3倍的比例确定参加面试人员。参加面试人员数量不足实际拟聘用人数3倍的，则全部进入面试。面试总分为100分，60分为合格分数线。面试成绩由主考官当场通知考生。面试时在职人员须提供单位同意报考证明，面试时间和地点另行通知。按笔试、面试成绩各占50%的比例折算成考试的综合成绩，综合成绩以百分制计算。录用后管理及待遇被录用人员实行合同制管理，试用期为3个月，试用期工资为900元/月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，并办理“五险一金”，月薪按基础工资（1400元）+技能工资+工龄工资综合计算。试用期满考核不合格者不予录用。

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