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江苏淮安市淮安区2013年2月招聘事业单位工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

一、招聘单位、岗位及人数招聘单位、岗位和人数详见《淮安区2013年公开招聘事业单位工作人员岗位表

（三）面试面试人选确定：根据报考同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序，及岗位实际招聘计划数相应开考比例倍数确定参加面试的人选。参加面试人数不足招聘计划相应倍数的，按实际符合条件人数进入面试。由淮安区卫生局对拟参加面试人员报考资格进行复审，复审不合格的取消其面试资格，并在同岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。在职人员在资格复审时还需提供单位同意报考证明。面试采用专业化面试方式，总分为100分，60分为合格。面试内容为应聘岗位应知应会专业知识和技能。面试成绩当场通知考生。3月20日到淮安区卫生局人事科领取面试通知书，面试时间和地点详见《面试通知书

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