2013年1月江苏省连云港市第四人民医院招聘高层次人才

2013年1月江苏省连云港市第四人民医院招聘高层次人才

招聘条件

1、符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法

2、全日制硕士研究生学历；

3、具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。

报名事项

1、报名时间：2013年2月18日至3月1日止。

2、报名方式：采用现场报名的方式。携带报名表和个人材料至连云

港市第四人民医院东院区人事科（门诊医技楼5楼）；

3、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：

(1)填写《连云港市第四人民医院招聘人员报名表

(2)个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、执业、身份证等证书复印件。

(3)报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

考试

本次公开招聘考试采取笔试、实践技能考试（需参加实践技能考试的见岗位需求表）和面试相结合的办法进行。

1、报考人员经资格审查合格后，将电话通知本人考试时间和地点及相关考核安排。

2、笔试试卷总分为100分，考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的40%、60%。面试内容包括：专业认知能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。技能考核内容包括：报考岗位应具备的基本专业技能。

3、成绩计算：考试总成绩按百分制计算。需参加实践技能考试岗位的考生总分合成=笔试成绩×40%＋实践技能成绩×30%＋面试成绩×30%，不需参加实践技能考试岗位考生总分合成=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%,考生总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序，如成绩还是并列，则按笔试成绩由高到低进行排序。

4、各岗位开考比例原则上为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，设置最低录用分数线（总成绩）≥70分。相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的将不保留录用资格http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话：0518-85770779；

联系人：杜老师2013年1月江苏省连云港市第四人民医院招聘高层次人才需求表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：江苏泰州市住房公积金管理中心2013年招... 下一篇：2013年2月江苏省徐州市铜山区淮海科技...