江苏连云港市赣榆县2013年招聘事业单位工作人员

江苏连云港市赣榆县2013年招聘事业单位工作人员

一、公开招聘岗位、人数及条件

公开招聘岗位及人数详见《赣榆县2013年招聘事业单位工作人员岗位信息表

条件要求：

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2、身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3、国民教育本科及以上学历。

4、年龄在35周岁以下(1978年2月1日以后出生)。

5、具备招聘岗位所需的专业及资格条件(见附件1)。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片2张。如实填写《赣榆县2013年招聘工作人员报名登记表

2、报名时间及地点：2013年2月1日-2月5日。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30在赣榆县人才服务中心(赣榆县行政中心121室)报名。

3、联系人：孙伟联系电话：0518-86223171。

4、报名费：收取笔试费100元/人，对参加面试的考生按规定收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，相应核减或核销拟招聘人数。报考被核销岗位的人员可以改报其它符合条件的岗位或取消报名。

三、考试

考试形式采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。

岗位代码A01、A02、A03岗位招聘的高层次人才，经市公开招聘综合管理部门同意，可根据报名情况简化考试程序，直接面试、考核择优聘用。

1、笔试

笔试满分100分。

笔试范围：公共基础知识等(参照公务员招录《公共基础知识

笔试时间、地点：详见准考证。

领取准考证：电话通知报考者持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)到县人才服务中心领取笔试准考证(未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。

根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。岗位代码A28、A29岗位按招聘人数1∶5的比例从高分到低分确定参加技能测试人员(如达不到1∶5比例，参加笔试人员全部参加技能测试)。

2、技能测试

技能测试满分为100分。技能测试时间、地点另行通知，技能测试内容为新闻采编，技能测试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

岗位代码A28、A29岗位根据岗位招聘人数的1:3的比例，按笔试×40%+技能测试×30%从高分到低分确定面试人员名单。

3、面试

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间另行通知。

4、A04岗位至A27岗位成绩计算方法

总成绩=笔试×50%+面试×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

5、A28岗位和A29岗位成绩计算方法

总成绩=笔试×40%+技能测试×30%+面试×30%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

6、成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。

总成绩在面试结束后5个工作日内。

公布地点：赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)。

四、体检和考核

按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。

体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)

五、公示

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(www.sdsgwy.com，http://www.gyhrss.com/)予以公示，公示期不少于7个工作日。

江苏连云港市赣榆县2013年招聘事业单位工作人员岗位信息表

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