江苏省2012年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公告

江苏省2012年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公告为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3、适应岗位要求的身体条件；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1977年1月1日至1994年12月31日之间出生的，本次招聘中时间计算的基准日期为2012年12月31日）。应聘科级（管理岗位七级和八级）以上管理岗位或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；5、具备报考岗位要求的资格条件；6、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，不需提供英语四级、六级的合格证或成绩通知单，正常报名应聘。7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

三、招聘办法（一）考试方式考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门（单位）组织。（二）统一笔试1、科目管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质

上一页[1][2][3]下一页

（四）报名注意事项1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2012年12月9日9：00-16：00登陆到江苏省人事考试网补报其他符合条件的岗位。3、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证必须一致。4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。五、聘用考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试没有形成竞争的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分以上才可以参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：江苏常州溧阳市2012年事业单位招聘人员... 下一篇：2012年江苏常州溧阳市招聘事业单位工作...