江苏省苏州高新区2012年选聘进村(社区)工作人员

江苏省苏州高新区2012年选聘进村(社区)工作人员

选聘条件

1.年龄在26周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

3.苏州高新区户籍（生源地），“985”工程高校毕业生户籍（生源地）可放宽至苏州大市范围；

4.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

5.有一定的组织协调能力和社会实践能力；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

除以上条件外，还应具备下列条件之一：

(1)中共党员（含预备党员）；

(2)在大学期间，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部；

(3) 在大学期间，获得三等奖学金及以上者。

选聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名形式。

2.报名时间：2012年10月8日-9日 9：00－16：00。

3.报名地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

4.报考人员需本人到现场报名，每人限报一个岗位。报考人员需同时提交以下材料（均需交验原件，并提供复印件）：本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书、获奖证书及相关证件。

本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

5.报考人员经资格审查合格后，填写《2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员报名登记表

6.报考人数与拟选聘计划数不足3：1比例的岗位，将适当核减该岗位的选聘计划。

（二）笔试

1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。

2.笔试内容：综合知识（包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试）。不指定复习教材。

3.笔试时间：2012年10月14日（具体时间、地点详见《准考证

考生凭本人身份证于2012年10月13日（9：00-16：00）至苏州高新区培训中心（长江路433）行政楼二楼204室领取《准考证

考生应携带准考证和身份证，按照《准考证

笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。成绩将在苏州高新区人才网（www.sndhr.comhttp://www.sdsgwy.com/）公布。

（三）面试

笔试合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数1：3的比例确定进入心理测试、面试的人选。

心理测试成绩可作为面试评定的参考因素。心理测试具体时间地点另行通知。

面试时间：2012年10月27日（具体时间、地点详见《面试通知

进入面试的人员凭本人身份证和准考证于2012年10月26日（9：00-16：00）至苏州高新区培训中心领取《面试通知

面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

附件：2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员职位表

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