江苏省人力资源和社会保障厅2012年招聘人员
报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；（三）身体健康；（四）具备报考岗位要求的招聘条件（详见《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表
1．如实填写《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员报名登记表
考试和资格复审（一）考试方式为笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识，不指定考试范围。（二）笔试成绩总分为100分，达到60分为合格。报考人员的笔试成绩在江苏人力资源和社会保障网公布。（三）笔试成绩合格者中，从高分到低分按照招聘岗位招聘计划的3倍确定参加面试人选。参加面试人选少于招聘计划3倍（不含3倍）的将相应减少招聘计划，减少的招聘计划在江苏人力资源和社会保障网公布。（四）资格复审。面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人身份证、学历学位证书、户籍证明、单位同意报考证明（该证明也可在面试后规定时间内提供）等相关材料，证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审参加面试人选在江苏人力资源和社会保障网公布。（五）面试参照《国家公务员录用面试暂行办法
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