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2012年江苏省盐城市射阳县招聘教师

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

2012年江苏省盐城市射阳县招聘教师

招聘职位、人数

本次共设岗22个，具体专业、人数和相关要求见附表一。招聘条件

1、热爱教育教学工作，作风正派，品行端正，未受过党政纪以上处理。

2、报考学前教育专业人员年龄为35周岁以下（1977年1月1日后出生），报考其他专业的应往届未正式就业毕业生，年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）。

3、报考学前教育专业人员为射阳户籍，报考其他专业人员为盐城市各县、市、区户籍。

4、报考学前教育专业人员须有教育部门认可的大专以上学历，报考其他专业人员的学历、学位必须为全日制本科、学位学士及以上。非师范院校毕业生的专业必须在专业类别大类中，教师资格证所批专业必须与报考专业一致。

5、机械、文秘专业暂不需要教师资格证，报考学前教育的须有学前教育教师资格证，报考其他学科的应聘者必须具有等于或高于报名学段、学科的教师资格证。

招聘程序及办法

（一）发布公告。由县教育局、县人社局分别在盐城人事人才网、射阳政务网、射阳教育网、射阳人事人才网向社会公开发布。公告时间不少于7天。

（二）组织报名

报名时间：2012年9月11日至9月12日。http://www.sdsgwy.com/

报名地点：射阳县教育局组织人事科。

报名注意事项：报名者只能选择其中一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。报名所需材料：(1)毕业证书、学位证书；（2）报到证原件或省教育厅证明（应届生需提供就业协议书和推荐表以及毕业生成绩登记表）；(3)教师资格证；(4)本人身份证、户口本；(5)近期同版1寸证件照3张。所有材料在提供原件的同时请提供复印件一份。本人如实填写《射阳县教育局公开招聘事业单位工作人员报名登记表

（三）资格初审。县教育局、县人社局对报名者的资格进行审查。招聘职位与报名人数原则上要达到1：3方可开考，如达不到开考比例，须经县教育局、县人社局会商，决定是否开考。

（四）组织考试。考试分笔试和面试两部分，总分为100分。学前教育专业的笔试、面试成绩各占总分的50%；报考其他专业的笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。

笔试：采取闭卷答题方式。考试内容为所报学科专业知识。时间为9月16日上午，考试地点另定。

在参加笔试人员中，按职位招聘人数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人选。不足开考比例，经人社局、教育局同意参加笔试的，笔试成绩须在60分（含60分）以上，方可参加面试。在射阳教育网、射阳人事人才网公布进入面试人员名单、成绩及排名。公示时间不少于3个工作日。

面试：报考学前教育专业的应聘者，主要考核应聘者的专业技能和教育教学案例分析等。报考其他专业的应聘者，通过说课的方式，主要考核应聘者的对教材和课文的把握，以及实际课堂教学能力等。面试时间、地点及经费收取标准等另行通知。

公布面试成绩。在面试后的3个工作日内，在射阳教育网和射阳人事人才网公布面试成绩。

（五）资格复审。根据招聘计划和应聘者笔试、面试成绩的权重比例计算出应聘者的总成绩，按职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人选(如出现并列的情况，以笔试成绩高者优先)，并由县纪委、人社局、教育局共同对此人选进行资格复审，复审合格方可参加体检。

（六）组织体检。体检项目和标准按《江苏省〈教师资格条例〉实施细则

（七）结果公示。在盐城人事人才网、射阳政务网、射阳教育网、射阳人事人才网向社会公开发布招聘结果，公示时间不少于7个工作日。

（八）聘用上岗。公示期满后，对无异议者，由相关单位为拟聘用者办理入编等手续。由聘用单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同书

招聘政策咨询

县教育局组织人事科，电话：0515--82352671 http://www.sdsgwy.com/