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江苏省淮安市事业单位2011年招聘10名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康；

2.符合各职位具体要求（见《淮安市清河区公开招聘事业单位工作人员职位简介表

3.年龄与工作年限计算截止时间均为2011年11月30日。

招聘程序

招聘工作按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。报考者持本人身份证、毕业证书、获奖（荣誉）证书原件和复印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表（登陆www.qinghe.gov.cn下载），于2011年11月26日-12月4日（上午9：00-下午5：00）到淮安市清河区市民服务中心（江苏省淮安市北京北路100号，清河区政府对面）二楼大厅“人才市场”窗口报名。市外考生可通过电子邮件方式报名（考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到haqhrs@126.com，以报名期间收到邮件为准，报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈），并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。经资格审查，符合条件的考生缴纳100元考试费（网上报名人员于现场确认时缴费，贫困人员凭相关证明可免缴考试费）。

到报名点现场确认及领取准考证时间：2011年12月7日-9日（上午9：00-下午5：00）

报考咨询电话：0517-83643122、83643779

（二）笔试

1.笔试开考比例为1：3，若符合条件报名人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘，考生可改报其它符合条件的职位；

2.笔试时间：2011年12月10日，具体时间、地点以《准考证

3.笔试内容：公共基础知识（总分为100分）；

4.笔试加分：报考代码为07职位的考生，自2008年11月1日至2011年11月30日，个人获得市、区党委、政府表彰的分别加2分、1分；获得市、区部门表彰的分别加1分、0.5分；年度考核为优秀等次的每次加1分。笔试成绩与加分合计成绩为考生笔试总成绩。

（三）面试

1.代码为01-03的职位按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数5倍的比例确定参加面试人选，面试采用结构化面试和实际操作技能测试相结合的方式，总分为100分，60分为合格。

2.其它职位按笔试总成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，采用结构化面试方式，总分为100分，60分为合格。

3.面试前进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并从报考同职位人员中从高分到低分依次递补。

4.考生凭本人身份证和准考证参加面试，面试时间、地点另行通知。