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江苏省涟水县2011年招聘90名教师

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

江苏省涟水县2011年招聘90名教师

招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公平竞争、择优录取”的方法,按照报名、考试、体检、考核和聘用的程序进行。

(一)报名

报名采取现场报名的方法进行。报考人员限报一个职位,报名时需提供本人身份证、毕业证书,应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表或就业协议书,以上证件均需交验原件并提供复印件。已就业的或与其他工作单位签有劳动合同、聘用协议的还需提供单位同意报考的证明。报考人员经资格初审符合条件后,如实填写《涟水县2011年公开招聘中小学教师报名表

报名时间:2011年5月5日—2011年5月15日

上午:8:30—11:30下午:14:00—17:30

节假日正常休息。

报名地点:涟水县人社局(涟水县涟城镇红日路县政府办公大楼七楼718室)。

招聘信息公布网站:涟水人事人才网(http://www.lsrsrc.gov.cn/)

联系电话:0517-82380796、82380779、82380306

2011年5月23日—25日在报名地点领取《准考证

(二)考试

笔试:①公共基础知识(30分);②专业知识(150分)。

笔试时间:2011年5月26日。

笔试地点及具体时间:见《准考证

笔试阅卷结束后,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组按1:1比例确定各考试科目合格分数线,并在涟水人事人才网公示。

具有硕士学位研究生以上学历的,免笔试,直接进入体检、考核环节,不占用本次招聘指标。

(三)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分,按照实际拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(如出现并列的,专业分高的优先)。考生体检前需提供报考职位所要求的相关证书,否则不得参加体检,作不符合招聘条件处理。体检工作由招聘单位主管部门组织实施。

(四)考核

对体检合格人员按有关规定组织考核,考核参照《江苏省国家公务员录用考核细则

因体检、考核不合格出现缺额时,在报考同职位人员中,按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

(五)公示和聘用

经考核合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7天。公示结束后,按有关规定和程序办理聘用手续。不服从组织安排的,取消聘用资格。被聘用人员须参加岗前培训和初任培训,试用期一年。培训、试用期满经考核合格者,由聘用单位到人事部门为其办理聘用手续。试用期满经考核不合格者,取消聘用资格,由个人自主择业。

被聘用人员与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。如未能在规定的期限内报到的,作自动放弃处理,取消其聘用资格。

涟水县纪委、监察局:0517—82380896

涟水县人社局:0517—82380779

涟水县教育局:0517—82380306

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