江苏省扬州市广陵产业园事业单位2011年招聘简章

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根据广陵产业园发展需要，按照国家、省、市有关规定和广陵区《事业单位公开招聘人员实施意见

一、报考条件

1、遵纪守法，具有良好的品行；

2、具备正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至43周岁；

3、大学本科及以上学历；

4、中共党员；

5、熟悉基层一线工作，具有5年以上园区工作经历，在单位担任中层干部。

二、招聘程序和方法

招聘工作采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

（一）报名和资格审查

考试报名采用现场报名方式进行。

报考人员请于2011年2月20日－2月24日(上午8:30—12:00，下午2:00-5:30），持本人身份证、毕业证书及报考条件所要求的相关材料，到广陵产业园党群工作处报名（咨询电话：87258377），接受资格审查，填写《扬州市广陵区2011年公开招聘事业单位工作人员报名表

考生必须如实填写《扬州市广陵区2010年公开招聘事业单位工作人员报名表

（二）笔试

笔试内容：《行政职业能力倾向测验

（三）面试

笔试结束后，按招聘职位计划数3倍的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行，百分制计分，不设合格线。

（四）体检

按用人单位招聘职位计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加2名体检人员。如考生面试成绩并列第二，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍然相同，则另行加试，并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

（五）考核

体检合格人员由招聘单位和所属主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则

（六）公示

考核合格者，将对拟聘用人员在广陵人才人事网（www.glrcrs.gov.cn）或广陵产业园网站（www.yzgip.gov.cn）上公示一周。公示后无问题的，研究确定为聘用人员，办理相关入编手续。

三、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：区纪委（监察局）0514-87341651，区人社局0514-87347368，广陵产业园管委会纪工委0514-87258797。

四、本简章由广陵区人社局和产业园管委会负责解释（联系电话：0514-87321599、87258797）。

扬州市广陵区人社局

广陵产业园管委会

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