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江苏吴江市部分事业单位2010年招聘简章

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

公务员考试信息网提醒你关注:2010年吴江市部分事业单位公开招聘派遣制工作人员简章

报名方法、时间1.报名凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。(1)报名方式:本次报名采取网上报名进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行,不接受现场报名。(2)报名网址:吴江市人力资源和社会保障局网站(http://www.wjrs.gov.cn)。(3)报名、照片上传时间:2010年9月23日12:00~9月26日16:00(照片要求:近期免冠二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)(4)缴费:报考人员网上提交报名信息48小时后,可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后于9月29日9:30-16:00到吴江市人才服务中心(吴江市笠泽路266号)一楼服务大厅缴费,完成缴费后,方视为通过该职位资格审查。(5)补报名:招聘岗位计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘岗位计划数为2人及以上的岗位,报名人数在3人及以上,如与招聘计划数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数。报名结束后,报考被取消职位的人员,可重新补报其它职位(按原报名程序进行),补报名时间:2010年9月29日9:30-16:00;补缴费时间:2010年9月30日9:30~11:30。(6)打印准考证:通过报名资格审查、缴费成功的报考人员,自行到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2010年10月4日~10月9日。

根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法

一、招聘对象1.户籍和人事档案关系均在本市范围内的人员(部分岗位招聘范围放宽的除外);2.本市生源的往届全日制普通高校未办理落户手续的毕业生(在读研究生除外);3.本市生源的2010年全日制普通高校应届毕业生(已录取研究生的应届毕业生除外);4.符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女等)的人员。

二、招聘条件1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义。2.自愿从事所应聘岗位工作,服从组织分配。3.政治历史清楚,作风正派,遵纪守法,未受过任何刑事、党纪、政纪处分。4.年龄在35周岁以下(1975年9月1日后出生,部分年龄限制的岗位除外)。5.符合《职位表

三、招聘岗位和计划数见《职位表

四、报名方法、时间1.报名凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。(1)报名方式:本次报名采取网上报名进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行,不接受现场报名。(2)报名网址:吴江市人力资源和社会保障局网站(http://www.wjrs.gov.cn)。(3)报名、照片上传时间:2010年9月23日12:00~9月26日16:00(照片要求:近期免冠二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)(4)缴费:报考人员网上提交报名信息48小时后,可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后于9月29日9:30-16:00到吴江市人才服务中心(吴江市笠泽路266号)一楼服务大厅缴费,完成缴费后,方视为通过该职位资格审查。(5)补报名:招聘岗位计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘岗位计划数为2人及以上的岗位,报名人数在3人及以上,如与招聘计划数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数。报名结束后,报考被取消职位的人员,可重新补报其它职位(按原报名程序进行),补报名时间:2010年9月29日9:30-16:00;补缴费时间:2010年9月30日9:30~11:30。 (6)打印准考证:通过报名资格审查、缴费成功的报考人员,自行到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2010年10月4日~10月9日。2.考试费用根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知

五、笔试

笔试科目为《综合知识

六、资格复审

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在笔试成绩合格分数线以上,分职位按拟招数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。对取得面试资格的考生,在领取面试通知书前进行报考资格复审,资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审时,考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料: (1)2010年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、学历(学位)证书、户籍证明、报到证或空白就业协议、报考职位要求提供的其它证明材料原件(交复印件)。(2)其他人员须提供本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书、人事档案关系证明材料、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件(交复印件)。(3)夫妻两地分居的,还应出示结婚证书、在苏州一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的,还应出示父母双方在苏州的户籍证明;留学归国人员应提供经国家教育行政部门认证的学历证明。

七、面试面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制,不设合格分数线(进入面试的考生不足1∶3的,面试成绩合格分数线为60分),保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

八、体检、考核、公示根据考生总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%,均采用百分制计算)按各单位招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人选(考试总成绩相同,取笔试成绩高者),体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)

九、录用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格者,办理录用手续。应聘者录用后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。新录用人员,原属事业单位在编人员的,可保留原有身份,与招聘单位签订事业单位聘用合同,享受事业单位待遇;其他新录用人员按照吴办发[2007]155号《关于印发<吴江市事业单位新进人员实施人才派遣管理的意见>试行的通知

十、纪律公开招聘事业单位派遣制工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予以查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。政策咨询电话:0512-63980513、63980511,监督投诉电话:0512-63980508(节假日休息)。

十一、本简章由中共吴江市委组织部、吴江市人力资源和社会保障局负责解释。

中共吴江市委组织部

吴江市人力资源和社会保障局http://www.sdsgwy.com2010年9月17日

附:吴江市2010年事业单位派遣制工作人员招聘职位表

附:专业参考目录

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