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江苏省沛县县直事业单位2010年招聘简章

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

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报名根据招考职位报名，每人限报一个职位。 1、未就业的普通院校毕业生须持本人身份证、毕业证、报到证、就业推荐表原件并提供复印件。2、报考者如实填写《沛县事业单位公开招聘工作人员登记表

笔试采取闭卷形式，成绩为百分制。考试内容为公共基础知识，笔试不提供复习资料。笔试时间、地点另行通知。报考文秘职位的加试写作（具体事宜另行通知），写作得分占笔试成绩的60%，公共基础知识占笔试成绩的40%。对2007届省选聘大学生“村官”考生，受到省级组织人事部门表彰的，笔试成绩加12分；受到市级组织人事部门表彰的，笔试成绩加8分；聘期考核优秀的，笔试成绩加5分。各类加分不累计，以最高分为准。

为进一步优化事业单位专业技术人才队伍，提高事业单位人员整体素质，根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法

采取结构化面试方式进行，成绩为百分制。面试人员按照笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数的1：2比例确定。面试前，对面试人员进行报考资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。（三）体检面试结束后，根据考试总成绩，按招聘职位数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。体检不合格者，从高分到低分一次性递补，无法递补的取消该职位。（四）考察对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则

沛县事业单位招聘工作人员领导小组

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