2010年江苏连云港市海州区事业单位招聘公告

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报名

（一）报名时间、地点

报名时间：2010年8月2日—8日

上午：8：30—11：30，下午3：00—5：30

报名地点：海州区人力资源市场（海州区新建路5号，关庙巷北首）

咨询电话：0518-85219780

（二）报名注意事项及资格审查

每位应聘者限报一个岗位。采用现场报名，报名必须提供以下材料：

1．填写《2010年海州区事业单位公开招聘工作人员报名表

2．应届毕业生需提供学历证书、学位证书、双向选择就业推荐表、就业协议或报到证原件和复印件；非应届毕业生需提供已取得的学历证书、学位证书原件和复印件各一份；

3．提供身份证原件和复印件一份；

4．本人近期一寸免冠正面彩照3张；

5．提供其他相关材料复印件（如英语成绩通知单、司法考试证书等）；

6．应聘人对所提交的报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格；

7．凡是提供复印件者，皆同时携带原件，以备查验。

通过报名资格审查的考生，按照省财政、物价部门核定的标准缴纳考试费用。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明 和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

为选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，促进海州快速发展，根据《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法

一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护宪法和党的路线、方针、政策；

2．热爱海州社会事业，符合岗位任职要求，能胜任聘用岗位的工作，上岗后须在海州连续服务5年以上；

3．非应届毕业生年龄在18周岁以上、30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

4．遵纪守法，品行端正，身体健康；

5．具备拟报考岗位所需资格条件（详见招聘岗位表）。

二、报名

（一）报名时间、地点

报名时间：2010年8月2日—8日

上午：8：30—11：30，下午3：00—5：30

报名地点：海州区人力资源市场（海州区新建路5号，关庙巷北首）

咨询电话：0518-85219780

（二）报名注意事项及资格审查

每位应聘者限报一个岗位。采用现场报名，报名必须提供以下材料：

1．填写《2010年海州区事业单位公开招聘工作人员报名表

2．应届毕业生需提供学历证书、学位证书、双向选择就业推荐表、就业协议或报到证原件和复印件；非应届毕业生需提供已取得的学历证书、学位证书原件和复印件各一份；

3．提供身份证原件和复印件一份；

4．本人近期一寸免冠正面彩照3张；

5．提供其他相关材料复印件（如英语成绩通知单、司法考试证书等）；

6．应聘人对所提交的报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格；

7．凡是提供复印件者，皆同时携带原件，以备查验。

通过报名资格审查的考生，按照省财政、物价部门核定的标准缴纳考试费用。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明 和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

三、考试科目、时间和实施办法

考试包括笔试和面试。

（一）笔试内容为公共基础知识。考试范围参照《江苏省2010年录用公务员考试大纲

（二）笔试时间：2010年8月14日上午9:00—11:00，考生于2010年8月12日-13日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）到海州区人力资源市场领取笔试准考证。

（三）笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，并进行资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合岗位条件要求的各项材料原件。

（四）面试。面试成绩由考官当场通知考生，面试具体时间和地点另行通知。

总成绩按照笔试占40%、面试占60%计算。

各阶段成绩及拟录用人员在海州区人力资源和社会保障网（http://www.haizhou.gov.cn/hzrs）上公示。

四、体检和考核

面试结束后，根据总成绩从高到低按招聘职位数1:1确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检 人员名单。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）

五、聘用

用人单位与录用人员签订聘用合同，办理聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。在职人员人事关系转迁手续在规定时间内自行解决。

聘用人员实行试用期制度（应届本科毕业生执行见习期制度），期满（试用期不超过六个月，见习期为一年）考核合格，予以定级或定职；考核不合格者，解除聘用，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局负责解释。

二〇一〇年七月二十七日

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