公务员考试信息网提醒您关注:2010年江苏省邳州市招考100名教师简章
.报名程序
为进一步优化全市中小学师资结构,促进城乡教育均衡发展,提升教育教学质量,经市委、市政府批准,2010年我市为农村偏远中小学、幼儿园和中专学校招考公办教师100名(其中面向全日制师范院校毕业生招考新师资60名、面向我市各学校校聘教师招考40名)。同时,面向农村中小学招考在职教师30名,补充到城区部分小学。为做好今年的师资招考工作,特制定本简章。
本次招考由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织,市监察局全程监督整个招考工作。
一、新师资招考
(一)招考学科与职数
1.中专教师5名:烹饪与营养教育(或烹饪技术)2人、机电技术应用(机电一体化专业)1人、服装设计与工艺1人、艺术设计(视觉传达、动漫设计专业方向)1人。
2.小学教师50名:语文8人、数学8人、英语18人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术10人。
3.幼儿园教师5名(限幼师专业毕业生)
具体岗位设置见附件1。
(二)招考对象
邳州籍全日制普通师范院校本专科应往届毕业生(报考中专教师职位的不受户籍、师范类专业和教师资格证限制)。年龄27周岁以下(1983年1月1日后出生)。普通高校研究生获得硕士学位者年龄可放宽到35周岁(1975年1月1日后出生)。
(三)报名条件
1.坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。2.持有教师资格证书。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
5.有下列情况之一的不得报考:
触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;其他按规定不宜从教者。
(四)报名程序及要求
1.报名程序
(1)报名时间:2010年8月1日—8月7日18时。
(2)报名地点:教育局一楼大会议室。
(3)领取准考证时间、地点:8月12日、教育局一楼大会议室。咨询电话:0516—86626217。
2.报名要求
(1)报名时须交验本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书、教师资格证、报到证、毕业生就业推荐表原件,同时提供以上证件复印件。
(2)报名时需上交近期免冠同底版一寸照片2张和考试费100元,如实填写《报名登记表
报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1,达不到比例要求的,相应核减招考职数,核减后仍达不到比例要求的,该学科不再开考。
(五)考试
1.笔试(60%)
考试时间为150分钟,卷面满分为100分。内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试(40%)
⑴面试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分以上方可进入体检考察程序。
⑵面试内容面试成绩满分为100分,内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(40分钟),说课(10分钟)。即席演讲(20%):随机抽取题目,进行限时即兴演讲(5分钟)。面试成绩由主考官当场告知考生。
(3)面试时间、地点在公示笔试成绩时告知。
(六)成绩公示
笔试、面试成绩将及时公布在邳州人事人才网和邳州教育网。
参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(七)体检
根据招考新教师计划分学科按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先;笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先。
体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(八)考核
考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核,对不符合招考条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。
(九)录用
8月26日,拟聘用人员到教育局按师资招考计划从高分到低分进行选岗,并签订有关聘用合同书。
二、校聘教师招考
(一)招考职数
不分学科,职数40名。单独设岗到农村各镇(见附件2)。
(二)招考对象
校聘教师。即我市各校自行聘用的专科以上全日制院校毕业生。年龄35周岁以下(1975年1月1日后出生),2008年7月15日前建立校聘关系,且2010年暑前一直在教学岗位。
(三)报考条件
1.坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。
2.持有教师资格证书。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
5.有下列情况之一的不得报考:
触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;其他按规定不宜从教者。
(四)报名程序及要求
1.报名程序
(1)报名时间:2010年8月1日—8月7日18时。
(2)报名地点:教育局一楼大会议室。
(3)领取准考证时间、地点:8月12日、教育局一楼大会议室。咨询电话:0516—86626217。
2.报名要求
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(1)报名时须交验本人身份证、毕业证书、教师资格证等原件、复印件以及学校出示的聘用证明。聘用证明须注明任教年级、任教学科、连续聘用的起讫时间(精确到月)、平均月工资额等,同时须有校长本人签字,加盖学校公章。参加考试的校聘教师名单要在学校进行公示。(2)报名时需上交近期免冠同底版一寸照片2张和考试费100元,如实填写《报名登记表
(五)考试
1.笔试(60%)
考试时间为150分钟,卷面满分为100分,内容为教育政策法规、教育教学基本理论等。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试(40%)
⑴面试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分以上方可进入体检考察程序。
⑵面试内容面试成绩满分为100分,主要考查应试人员联系教育教学实际,认识问题、分析问题、解决问题的能力,以及职业仪表、语言表达能力等。随机抽取题目,进行限时即兴演讲、答辩(15分钟)。面试成绩由主考官当场告知考生。
(3)面试时间、地点在公示笔试成绩时告知。
(六)成绩公示
笔试、面试成绩将及时公布在邳州人事人才网和邳州教育网。
参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(七)体检
根据招考新教师计划分学科按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先。
体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(八)考核
考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核,对不符合招考条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。
(九)录用
8月26日,拟聘用人员到教育局按师资招考计划从高分到低分进行选岗,并签订聘用合同书。
选岗要求:任教学科为物理、化学、生物、政治、历史、地理的,选中学岗位;其他学科选小学岗位(幼儿专业选幼儿园岗位)。
三、在职教师招考
(一)招考学科职数
1.面向农村小学招考:语文9人、数学9人;
2.面向农村初中、小学招考:英语4人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术2人。
具体岗位设置见附件3
(二)招考对象
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我市农村初中、小学现任在编在岗教师。(三)报名条件
报考人员必须同时具备下列条件:
1.坚持四项基本原则、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。
2.在农村学校任教,年龄限38岁以下(1972年1月1日后出生)。获得徐州市级名教师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师荣誉称号的,年龄可放宽到40岁(1970年1月1日后出生)。
3.具有小学及以上教师资格。
4.具备专科及以上学历,中级及以上职称。
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
有下列情况之一的不得报考:
触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;年度考核不合格的;其他按规定不宜从教者。
(四)报名程序及要求
1.报名程序
(1)报名时间:2010年8月1日—8月7日18时。
(2)报名地点:教育局一楼大会议室。
(3)领取准考证时间、地点:8月12日、教育局一楼大会议室。咨询电话:0516—86626217。
2.报名要求
(1)报名时须持本人身份证、学历学位证书、教师资格证、技术职务任职资格证。以上证件均须提供原件及复印件。
(2)报名时需上交近期免冠同底版一寸照片2张和考试费100元,如实填写《报名登记表
(3)报名须由报考人员本人现场报名,每人只能报考一个学科(报考学科以毕业证书或教师资格证书上的专业或任教学科为准)。
报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1,达不到比例要求的,相应核减招考职数,核减后仍达不到比例要求的,该学科不再开考。
(五)考试
1.笔试(50%)
考试时间为150分钟,卷面满分为100分,内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试(50%)
⑴面试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分以上方可进入体检考察程序。
⑵面试内容面试成绩满分为100分,内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(40分钟),说课(10分钟)。即席演讲(20%):随机抽取题目,进行限时即兴演讲(5分钟)。面试成绩由主考官当场告知考生。
(3)面试时间、地点在公示笔试成绩时告知。
(六)成绩公示
笔试、面试成绩将及时公布在邳州人事人才网和邳州教育网。
参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(七)体检
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根据招考计划分学科按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先。笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先。体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(八)考核
考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核,对不符合招考条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。
(九)录用
8月26日,拟录用人员按师资招考计划到教育局从高分到低分进行选岗,办理有关手续。
四、招考工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“阳光操作”。本次考试资格审查将贯穿招考工作全过程,凡考试作弊或弄虚作假的考生,取消其招考资格;对徇私舞弊的工作人员,将从严查处。为严肃考风考纪,招考过程,接受社会和群众监督。监督电话:0516-86629101(邳州市监察局)、0516-86288562(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局纪检委)。
本《简章
附件:
1.2010年邳州市新师资招考岗位设置
2.2010年邳州市校聘教师招考职数与指标设置
3.2010年邳州市在职教师招考岗位设置
2010邳州教师招考设岗.XLS
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市教育局
(1)报名时间:2010年8月1日—8月7日18时。
(2)报名地点:教育局一楼大会议室。
(3)领取准考证时间、地点:8月12日、教育局一楼大会议室。咨询电话:0516—86626217。
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