2010年江苏海门市医疗卫生单位招聘工作人员简章

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招聘程序及方法

（一）招聘卫生类硕士研究生及以上学历毕业生，根据用人单位岗位需求，采取双向选择,择优录用。

（二）招聘卫生类本科毕业生，具体程序及方法如下：

1、登记：凡符合招聘对象条件者，于2010年7月30日前到卫生局人事科办理登记手续。

2、公布岗位：8月上旬公布医疗卫生单位毕业生需求岗位，登录海门人事人才网（http://www.hmrsrc.com）可查询。

3、报名：符合报考条件的人员，本人凭有效居民身份证、户口簿，毕业证书、学位证书原件、复印件，《毕业生双向选择就业推荐表

4、笔试：笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为专业知识及相关基础理论。对符合下列条件的毕业生予以加分，加分项目及分值：中共党员（预备党员）加2分；院校级三好学生每被评为一次加2分；一等奖学金每获奖一次加2分，二等奖学金（含专项基金奖）每获奖一次加1分，三等奖学金每获奖一次加0.5分；院校级学生会正副主席、团委书记加2分；英语六级加1分，累计加分最高不超过12分，所加分数计入笔试成绩。

根据我市卫生事业发展需要，结合2010年卫生系统各医疗卫生单位毕业生需求情况，经研究，决定从卫生类毕业生中公开招聘工作人员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，户籍不限。

2、入学前为海门户籍的全日制普通高校应届本科毕业生。其中,市区医疗卫生单位招聘对象须具备相应专业学士学位；全科医学、临床医学（全科医学方向）、中医学（全科医学方向）专业毕业生限报二级以下医疗卫生单位。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱卫生事业；

4、身体健康（参照《国家公务员录用体检标准

5、符合招聘岗位所要求的其它条件。

三、招聘程序及方法

（一）招聘卫生类硕士研究生及以上学历毕业生，根据用人单位岗位需求，采取双向选择,择优录用。

（二）招聘卫生类本科毕业生，具体程序及方法如下：

1、登记：凡符合招聘对象条件者，于2010年7月30日前到卫生局人事科办理登记手续。

2、公布岗位：8月上旬公布医疗卫生单位毕业生需求岗位，登录海门人事人才网（http://www.hmrsrc.com）可查询。

3、报名：符合报考条件的人员，本人凭有效居民身份证、户口簿，毕业证书、学位证书原件、复印件，《毕业生双向选择就业推荐表

4、笔试：笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为专业知识及相关基础理论。对符合下列条件的毕业生予以加分，加分项目及分值：中共党员（预备党员）加2分；院校级三好学生每被评为一次加2分；一等奖学金每获奖一次加2分，二等奖学金（含专项基金奖）每获奖一次加1分，三等奖学金每获奖一次加0.5分；院校级学生会正副主席、团委书记加2分；英语六级加1分，累计加分最高不超过12分，所加分数计入笔试成绩公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com。

5、面试：根据笔试成绩，按照岗位设置数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选；报名人数不足的，按实际报名人数进入面试

6、综合成绩评定：考生综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

7、体检：根据考生综合成绩，按照招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检费用按实收取。体检不合格的不予聘用，其体检名额根据考生综合成绩由高分到低分依次递补。

8、聘用：拟聘人员携带各种证书原件（毕业证书、学位证书、就业报到证），到市卫生局签订双向就业协议书，办理聘用手续。

四、纪律要求

严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有考生弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格，对违反招聘纪律的单位或个人，一经查实，一律追究责任、严肃处理。

监督电话：82207014、咨询电话：82207988

本简章由海门市人社局、海门市卫生局负责解释。

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