淮安市公安消防支队主要担负全市灭火救援和消防监督执法工作。为加强公安消防队伍建设，经研究，并报市人事局同意，面向社会公开招聘雇员7名。现据《淮安 市公安消防支队雇员管理暂行办法
（四）面试 （1）面试人选确定：体能测试合格人员即为参加面试人选，同岗位体能测试合格人数不足岗位招聘人数1.5倍的，则按比例减少招聘人数，直至取消该岗位招聘。 （2）由消防支队对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩（须参加体能测试合格后）从高分到低分依次替补。报考人员是在职人员的须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。 （3）面试采用结构化面试方式。 （4）面试成绩总分为100分，60分为合格。成绩当场公布。 （5）面试时间和地点另行通知。 （五）体检 在面试成绩合格的考生中，以笔试和面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围的人员（其中：建筑消防安全审核管理岗位女性不超过1名），由消防支队统一组织体检；因体检不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序进行递补。体检标准参照国防部《应征公民体格检查标准2、 淮安市公安消防支队雇员管理暂行办法.doc3、 淮安市公安消防支队公开招聘雇员体能测试项目和标准.doc4、 应征公民体格检查标准.doc
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