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2009江苏南通市港闸区面向部分高校招录事业单位工作人员简章

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

南通市港闸区面向部分高校招录事业单位工作人员简章

为进一步实施“人才强区”战略,加快北翼新城建设步伐,经研究决定,面向部分重点高校招录一批品学兼优的应届本科及以上毕业生。

一、招录范围:

上海、南京部分“211”高校:复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、上海外国语大学、上海大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、南京师范大学14所高校应届本科及以上毕业生。

二、招录名额:

20名左右。

三、相关专业:

中文类;法律类;经济类;公共管理类;商务贸易类;城建规划类;船舶工程类;建筑工程类;环境保护类;电子信息类;外语类。

四、招录条件:

1、拥护党的领导,政治立场坚定。有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,服从组织安排。品行端正,遵守纪律。

2、组织协调能力和语言文字表达能力较强,有发展潜力。学习成绩优良,基础知识扎实。

3、同时具备以下条件中两个以上的优先考虑:

(1)中共党员(含预备党员);

(2)院学生会干部;

(3)二等奖学金以上或两次三等奖学金以上获得者;

(4)院(系)级以上“三好学生”或“优秀学生干部”;

(5)有专著出版或有论文在国家级杂志发表,或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。

五、招录程序:

1、报名。

报名时间:12月23-29日

报名方式:报名者将报名资料交本校就业指导部门。

报名材料:

(1)《南通市港闸区面向高校招录事业单位工作人员报名登记表

(2)《毕业生双向选择就业推荐表

(3)相关证明材料(优秀学生干部、三好学生、奖学金、发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等)

(4)本人认为需要提供的其他材料。

2、资格审查。对报名人员进行资格审查、初步筛选,按1:4-5比例确定参加第一轮面试人员名单。

3、面试。

第一轮面试:在高校组织,面试主要通过面对面的沟通和交流对人选有初步的了解。根据面试情况按1:3-4比例确定第二轮面试人员(面试时间另行通知)。

第二轮面试:在港闸区进行,主要测试考生自我认知、组织协调、临场应变等能力。主要内容有自我介绍、区情参观、面试。自我介绍和面试环节全程录像。结合自我介绍和面试情况按1:1.5比例提交区四套班子领导确定初步人选(面试时间另行通知)。

4、确定初步人选。由区四套班子领导按1:1.2比例确定体检、政审人选。

5、体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。

6、政审考察。重点考查应试者在校期间表现,政治思想素质、学习成绩、参加社会活动等情况。

7、确定人选。提请区委常委会确定录用人选。

8、办理录用手续。经体检、政审考察合格者签订就业协议,办理录用手续。

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六、相关待遇:

1、录用者进入区全额拨款事业编制,享受同等人员待遇。非南通地区生源,三年内区财政每年给予住房补贴,硕士生6000元,博士生10000元。服务期限最低为5年。

2、录用者先安排到街道、开发区实践锻炼。

3、建立岗前培训制度、单位主要负责人帮带制度、区委组织部跟踪培养制度及重点、热点岗位实践锻炼制度,不断增强其能力素质,加速其健康成长。

七、其他

本《简章

本《简章

网址:港闸先锋网(http://www.gzxf.gov.cn)

港闸区人民政府(http://www.ntgz.gov.cn)

咨询电话:

0513-85609742,(0)13962996955,(0)13773609028

报名登记表.doc

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