浙江宁波工程学院2013年招聘86名高层次人才（教师）

浙江宁波工程学院2013年招聘86名高层次人才（教师）

招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。招聘办法和步骤（一）报名与资格初审1、报名时间：公告发布之日起至2013年10月31日止。2、报名办法：请将个人简历电子稿发送邮件至rsc@nbut.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。3、资格初审：宁波工程学院人事处将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将在神州学人、教育在线、研究生人才网、中国高校教师招聘网等网站发布。通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事处通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点http://www.sdsgwy.com/。

（二）考试考试采取面试的办法进行，面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。招聘条件为正高专业技术职称或博士、博士后研究人员，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择应聘人员进行面试；招聘条件为副高专业技术职称起点的岗位，学院定期组织面试。1、资格复审面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。2、面试面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。3、成绩在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在学院（http://www.nbut.cn/http://www.sdsgwy.com/）网站上公布。联系地址和联系方式:宁波工程学院东校区行政楼332办公室，宁波市风华路201号联系人:刘老师联系电话：0574-87616030

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