中国建设银行浙江省分行2012年招聘员工

中国建设银行浙江省分行2012年招聘员工

招聘岗位及任职资格招聘岗位：营业机构营销服务人员岗位职责：在营业网点为客户办理对公支付结算和个人支付结算业务,负责银行各类产品销售，了解并反馈客户需求，协助客户服务部门做好客户维护和拓展工作。任职资格：普通高校全日制本科学历，获得相应的学位（含2012届应届毕业生），且毕业证书、学位证书的时间在2012年7月底前；年龄在25周岁及以下（1987年1月1日以后出生），若具有两年及以上银行从业经验，年龄可放宽到28周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；具有较强的操作和沟通能力。所指的全日制是指列入国家高校毕业生统招统分计划的全日制普通高等院校毕业，不包含成人教育、网络教育、电大、业余大学、夜大、专科起点本科、定向和委培毕业生。相关人力资源政策1、用工性质：营业机构营销服务人员录用后，与建行直接签订定向营业网点劳动合同，为建行正式员工。2、薪酬待遇：营业机构营销服务人员依法缴纳社会保险和住房公积金，工资福利待遇按照我行定向招聘员工的相关规定执行。3、职业发展：营业机构营销服务人员将获得各项培训机会，提升业务能力。根据工作能力和相应资格，营业机构营销服务人员可在营业网点从事柜员、个人业务顾问、大堂经理、网点客户经理等岗位，特别优秀者可竞聘到非网点岗位工作。招聘条件（1）身体健康，心态积极乐观，富有责任心，能承受工作压力，有良好的沟通表达能力，无任何不良记录；（2）经济、金融、财务、会计、工商管理、计算机、英语等相关专业；（3）具有银行从业经历者优先；（4）营业网点所在地当地生源，或家庭在当地有房产并常住；（5）愿意长期从事营业网点营销服务工作。

招聘程序招聘程序包括报名、初选（一面）、笔试、二面和体检、录用等步骤（具体时间安排另行通知）。（一）报名方式请登陆中国建设银行网站（www.ccb.com），点击“诚聘英才”→“定向招聘”→选择“中国建设银行浙江省分行2012年定向招聘公告”→我要应聘→注册用户（已注册用户可直接应聘）。报名过程中遇到问题，可参阅“常见问题”。（二）报名注意事项1、网上报名时间：自2012年1月29日起至2012年2月29日止。2、请应聘者认真填写个人资料，核实后再提交简历，提交简历后，个人资料将无法再修改，个人教育经历请从高中毕业后第一个教育经历起连续填写。3、生源地为高考时的户籍所在地（去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地），请应聘者填写正确本人的生源地，并填写到郊县，如，永康生源的学生请写“浙江永康”（“浙江金华”为错误的填写方式）。4、应聘者请填写完整的家庭住址，如在营业网点当地有房产并常住，请在家庭住址栏写明所报营业网点房产地址；有工作经历的应聘者请据实写明工作经历情况。（实习经历请不用填写）5、各地区的城区支行请在下拉菜单中查找，其中绍兴支行指绍兴县支行，非绍兴城区支行，请注意选择。其他事项1、中国建设银行网站（www.ccb.com）将随时公布招聘进展情况，请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息。请保持通讯畅通，谢绝来电来访，如有咨询问题可通过新浪微博“浙江建行招聘”或浙江建行招聘邮箱zhaopin.zj@ccb.com咨询。

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