浙江宁波大红鹰学院2012年招聘228名工作人员

宁波大红鹰学院2012年招聘228名工作人员

招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间：2012年1月17日--2012年10月31日

2、报名办法：登陆宁波大红鹰学院网站http://www.dhyedu.com，在“呼唤英才”栏下呼唤英才点击“宁波大红鹰学院公开招聘教师公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至dhyzhaopin08@163.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、资格初审

宁波大红鹰学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。

由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将在中国高校招聘网、高校招聘在线、宁波人社网等网站发布。

通过资格初审进入面试的人员将由人事处通知本人，同时通知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考试

公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。

1、资格复审

面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

3、成绩

在面试合格人员中，按面试成绩排序，根据排序确定体检、考核对象，并由人事处通知考核对象。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高到低依次递补。

）联系地址和联系方式:

宁波大红鹰学院行政楼303办公室，宁波市鄞州区学院路899号，

联系人:余老师，联系电话：0574-88052286

附件1：宁波大红鹰学院高层次2012年招聘人才职位表

附件2：宁波大红鹰学院公开招聘教师报名表

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