2010年浙江杭州西湖风景名胜区钱江管理处招聘工作人员公告

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报名方式：采取现场报名方式。

钱江管理处是杭州西湖风景名胜区（杭州市园林文物局）直属的经费自理事业单位,钱江管理处主要职责是：负责辖区内的园林、文物的保护、管理等工作。现因事业发展需要，特面向社会招聘工作人员2名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法

一、招聘岗位、范围和条件

注：杭州市区户籍包括杭州市区生源及在杭全日制普通高校应届毕业生

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的学历和资历；

7、具备岗位所需的其他条件。

有关年龄或相关资历的计算，截止时间为2010年4月30日。

三、报名有关事项

1、报名方式：采取现场报名方式。

5月24日--5月26日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至16：30。

2、报名地点：杭州市九溪路24号，杭州西湖风景名胜区钱江管理处组织人事科303室。

3、报名要求：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本（户籍证明）、毕业生推荐表、就业协议书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份，近期免冠1寸照片2张到上述报名地点进行报名（不接受网上和电话报名），接受资格审查，资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。

四、考试

根据本次招聘的岗位设置考试项目为笔试和面试2个项目，笔试、面试的比例为40%：60%。

1、笔试。内容以岗位所需的专业知识为主，笔试时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验，迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次替补。

2、面试：主要考察应聘者与岗位匹配的工作能力。具体时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分60分。

五、体检和考核

从面试合格人员中，按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）

体检合格的人员进入考核。体检或考核不合格的，报考单位可在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次替补。

六、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘单位公示七天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定学历证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

联系人：胡小姐

联系电话：0571-86083350

杭州西湖风景名胜区钱江管理处

二○一○年五月十七日

5月24日--5月26日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至16：30。

报名地点：杭州市九溪路24号，杭州西湖风景名胜区钱江管理处组织人事科303室。

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