2009年河南省新密市公开选聘"大学生村干部"简章

根据郑州市委组织部统一安排，经市委、市政府研究同意，面向社会公开选聘“大学生村干部”121名。

一、选聘对象

全日制普通高校大学本科以上毕业生，特别优秀的(中共党员<含预备党员>、获得校级<含校级>以上荣誉称号)或急需专业人才(工民建、煤炭、化工、新闻、文秘等专业)全日制普通高校大专毕业生;党政群机关、事业单位大专以上学历的在编工作人员;新密籍的全日制普通高校大专毕业生。

二、资格条件

1、能认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，正确执行党的路线、方针、政策。2、热爱农村工作，有带领群众致富奔小康的热情和信心，具备一定的组织协调能力，作风务实、吃苦耐劳、乐于奉献。3、年龄在30周岁以下(1979年7月31日以后出生)。4、身体健康。5、受到刑事处罚或因违法违纪正在调查处理的，受到党纪政纪处分，处分期未满的，不得报考。

三、报名时间、地点和要求

(一)报名时间：2009年8月21日至8月28日。

(二)报名地点：新密市培训考试中心(人事劳动局三楼北厅)。

(三)报名办法：本人提供居民身份证或有效身份证件、学历证书原件和复印件、报到证原件和复印件;特别优秀的全日制普通高校大专毕业生需提供党员介绍信或校级<含校级>以上荣誉证书原件和复印件;在职人员报考时还需提供所在单位同意报考证明。报名时交报名费、图像采集费42元，同时填写《新密市2009年公开选聘“大学生村干部”报名登记表

(四)报考者于2009年9月2日至3日持身份证到报名处领取《准考证

四、考试内容、时间及办法

(一)笔试。内容参照《行政职业能力测验

(二)面试。根据笔试成绩，按拟选聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和问题处理应变能力等。面试时间、地点及有关事宜另行通知。

(三)考试有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检、政审

(一)体检。根据考试有效成绩，按拟选聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(二)政审。对体检合格人员，按拟选聘数等额确定政审对象，进行政审。

六、公示

根据考试有效成绩和体检、政审结果，按照从高分到低分的原则择优确定拟聘用人员，并向社会公示7天。

七、备案

根据公示结果，确定聘用人员，并上报郑州市委组织部备案。

八、任职

采取“双向选择”与组织确定相结合的方式确定任职岗位，由所在乡镇、街道党(工)委根据相应法律、法规及有关文件精神办理相关手续，签订聘用合同。是中共正式党员的，一般安排担任村党支部书记助理，有条件的可安排担任村党支部副书记或支部委员职务;是中共预备党员和非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。根据工作需要，女“大学生村干部”可安排担任妇代会负责人。

九、岗前培训

对聘用人员进行为期3天的集中培训。

以上信息可登陆新密政府网(www.xinmi.gov.cn)查询。

咨询电话：0371-69826617699812966987968569820760

新密市公开选聘“大学生村干部”

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