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当前位置:查字典资讯网 > 公务员 > 浙江 > 2009-2012年浙江省德清县县乡机关事业单位引进紧缺急需高层次人才实施方案
为加快实施人才强县战略,加大人才资源引进和开发的力度,以更开放的政策,更灵活的机制,创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来德创业,促进德清经济社会全面协调可持续发展,根据《德清县“十一五”人才发展规划
3、紧缺急需高层次人才的引进,根据《德清县人民政府关于引进和培养高层次人才的若干意见
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