福建厦门市竞技体育运动项目管理中心2013年12月补充招聘21名工作人员

报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备符合岗位要求的专项运动能力。

招聘岗位、人数及条件

本次招聘单位、岗位、人数及条件见《厦门市竞技体育运动项目管理中心2013年补充编内工作人员岗位表

报名

报考人员下载并填写《厦门市竞技体育运动项目管理中心2013年补充编内运动员报名表

报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，由招聘单位提出意见报市体育局、公务员局同意后方可招聘。

考试

根据岗位特点，本次公开招聘采取技能测试与专家评估相结合的方式，由市体育局统一组织。其中，羽毛球运动员岗位(01～04岗位)采取对抗比赛形式，田径运动员岗位(05～08岗位)采取专项水平测试形式。

(一)技能测试：

1.羽毛球运动员岗位(01～04岗位)

报考人员按所报岗位进行小组单循环对抗赛，比赛采取中国羽毛球协会审定的《羽毛球竞赛规则

2.田径运动员岗位(05～08岗位)

(1)05岗位：进行200米跑测试。

(2)06岗位：进行三级跳远测试，三跳取最好成绩。

(3)07岗位：进行跳高测试，三跳取最好成绩。

(4)08岗位：进行400米栏测试。

以上各项目测试以国家体育总局规定的男子、女子田径等级标准中二级运动员的标准为及格线，测试结果排名第一的人员进入专家评估阶段。

(二)专家评估

由市体育局组织专家组对报考人员的身体形态、机能、运动素质、基本技术和心理素质按照国家体育总局规定的选材标准进行评估，专家评估等级须达优秀。专家评估等级未达优秀的，按该岗位技能测试成绩排名依次递补进入专家评估阶段。专家评估达优秀的进入体检环节。有关考务信息将通过厦门市体育局网站(www.sports.xm .gov.cn) （www.sdsgwy.com ）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。厦门市竞技体育运动项目管理中心2013年补充编内工作人员岗位表

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