公务员考试信息网提醒您关注：厦门市海沧区2010年招聘事业单位编内工作人员简章招考办法、程序及时间安排1、发布招聘信息（2010年6月23日-7月7日）。将厦门市海沧区事业单位工作人员招聘信息在《厦门日报
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定
面试总分100分，合格线为60分，面试分占综合成绩的40%。按1：1进入面试者，合格线为70分。同岗位综合成绩相同时，名次先后排列采取以下办法解决：若同岗位2个以上应聘人员笔试、面试合计综合成绩相同时，按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同，则由招聘单位加试一场面试，按加试的面试成绩排列。面试采取结构化面试，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位成绩。面试考官由招聘工作小组确定，由7人组成。5、体检（时间另行通知）。每个岗位根据招聘名额按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）
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