广东惠州卫生职业技术学院2014年招聘24名教职员

招聘范围及岗位面向全国公开招聘教职员24名招聘对象和报考条件（一）招聘对象。招聘对象分为应届毕业生（2014年毕业的全日制普通高等院校毕业生和2012年、2013年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）和符合岗位条件的在职教师或社会人员两类。国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合岗位条件要求。（二）报考资格条件基本要求1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪（含被学校或单位处分）记录。2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。3.具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。5.在职教师或社会人员报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。6.年龄计算时间截止至2014年3月31日（即30周岁及以下为1983年4月1日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推；应届毕业生不作年龄限制）。招聘程序招聘程序：报名→资格审查→考试〔含笔试、试讲（能力测试）、面试〕→体检与考核→公示→核准、备案与办理聘用手续。（一）接受报名1.报名时间：自公告之日起开始接受报名，2014年4月18日截止报名。2.报名地点：惠州卫生职业技术学院人事科（惠州市惠城区福长岭惠南大道69号行政楼310室，市内可以乘坐42路，41路，12路、k1、k2公共汽车到达）。3.报名方式：报名人员需填写《惠州卫生职业技术学院2014年招聘教职员报名登记表

③报考辅导员岗位者，需参加笔试(笔试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质等方面知识，占总分40%)、能力测试(采取现场抽题回答的形式，主要考察考生语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。该项测试满分为100分，其中，仪表举止占10%，语言表达能力占20%，应变能力占30%，解决和分析问题的能力40%，共占总分40%)、面试(占总分20%)三个环节的考试。④报考课程与教学研究员、电教技术员、图书馆员岗位者，需参加笔试(占总分40%)、能力测试(占总分40%)、面试(占总分20%)三个环节的考试。⑤全日制博士生免考笔试，直接进入试讲（能力测试）和面试，试讲（能力测试）、面试分值均采用百分制，分别占总分的60%和40%。根据笔试、试讲（能力测试）成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。考试总成绩满分为100分。(2)各环节考试范围：①笔试：采取闭卷方式进行，内容包括专业知识测评和综合素质测评，时间为90分钟。②教师试讲：自主试讲和抽题试讲连续进行，时间各为15分钟。自主试讲内容由考生在报考专业范围内自选(报考人员提前自备PPT课件);抽题试讲以考生抽签形式确定考试内容，考生抽签后可准备30分钟。根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。③辅导员、课程与教学研究员、电教技术员和图书馆员等能力测试：测试内容均为报考岗位相关的技能操作或能力测试。④面试：由评委以座谈方式对考生进行提问，提问内容以考生职业背景、专业能力、知识结构为主，也可了解考生报考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为15分钟。3.考试成绩公布的时间和方式：(1)笔试、试讲（能力测试）结束后2天内在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试、试讲（能力测试）成绩。应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表

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