广东深圳市龙岗区人力资源局2014年招聘工作人员

招考职位及名额

招聘劳动人事争议仲裁员3名，具体情况详见招考职位表(附件)

招考条件

(一)具备以下条件之一：

1、曾任审判员的;

2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3、具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的;

4、律师执业满三年的。

(二)全日制本科以上(含本科)学历，取得学士学位。

(三)年龄在40周岁以下。

(四)有劳动人事仲裁工作经验，符合仲裁员上岗条件的优先。

此次招考年龄、资格及工作经历等时间的计算，均截至2014年2月28日;

(五)不受理下列人员的报考申请：

1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2、违反计划生育政策的人员;

3、法律法规规定的其他情形。

招聘程序

(一)报名及资格初审

报名及资格初审时间：2014年3月3日-3月21日(上午9:00-12:00，下午2:00至6:00)。

报名及资格初审地点：龙岗区中心城龙翔大道8027号龙岗区人力资源局708室，联系电话：28902673。

报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、全日制本科学历证书及验证证明复印件(验原件)、《龙岗区人力资源局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表

(二)考试

考试由笔试和面试组成。

报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。

1、笔试总分为100分，合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。

2、面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。深圳市龙岗区人力资源局2014年招考仲裁员职位表

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