2010年广东惠州仲恺高新区招聘教师公告

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行。

二、招聘基本条件

1、热爱教育事业， 具有良好的政治思想素养和教师职业道德，遵纪守法，身心健康，服从组织安排。

2、具有扎实的文化 基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，胜任相应岗位的教育教学工作。

三、招聘对象及资格

1、小学、初中教 师：

（1）惠州市户籍的全日制普通高校毕业生。

（2）惠州市户籍的在职在编中小学教师。

（3）具有与报考职位相对应的教师资格证。2010年师范类应届高校毕业生只需提供毕业生就业推荐表及普通话二乙以上等级证书。

（4）报考小学教师的需具备大专或以上学历；报考初中教师的需具备本科或以上学历（仲恺高新区户籍或报考历史、地理、生物、音乐、美术、体育教师岗位者可放宽至大专学历）。

（5）年龄在35周 岁以下（1975年9月1日后出生，特别优秀的年龄可适当放宽）。

2、高中教师：

（1）应届毕业生：

①全国重点师范院校 应届大学毕业生及具有与招考学科岗位相对应的教师资格证的非师范类重点院校应届大学毕业生（含暂缓就业）。

②具有普通话二乙以上等级，计算机二级及非英语专业（美术、音乐、体育专业除外）全国英语等级水平测试四级以上。公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

（2）在职教师：

①在省一级或相当省 一级以上的中学在编在职的高中骨干教师、学科带头人；

②本科以上学历，年龄在40周岁以下（1970年9月1日后出生，特别优秀的年龄可适当放宽）；

③具有高中教师资格 证和中学一级以上技术职称，在高中任教5年以上；

四、优惠措施

1、属仲恺高新区安 置的随军家属（需区党群办出具证明）符合报考条件的，其笔试成绩折算后加5分；

2、仲恺高新区户籍 的应聘者其笔试成绩折算后加5分；

3、应聘者符合下列 条件之一且年龄在40周岁以下的可免试，经区考核组考核合格后直接录用。

（1）获得省级以上优秀教师（含特级教师）荣誉称号；

（2）师范类硕士研究生或具有相应教师资格证的非师范类硕士研究生；

（3）获得惠州市首席教师荣誉称号。

五、公开招聘的岗位及人数

见附表：《仲恺高新区2010年公开招聘教师职数表

六、报名程序

1、报名：报考者于7月22日至7月 25日登录仲恺高新技术开发区管理委员会网站或惠州市教育局网站下载《2010年仲恺高新区公开招聘教师报名表

2、资格审查：报考者于2010年7月27日至7月29日携带下列材料到仲恺高新区宣教文卫办教研室（仲恺中学综合 楼三楼）接受资格审查。

（1）个人简历一份（在职教师提交）；

（2）身份证、户口本原件及复印件，2张一寸彩色免冠近照；

（3）毕业证、教师资格证原件及复印件（2010年全日制师范类应届高校毕业生只需出具《毕业生就业推荐表

（4）获得特级教 师、学科带头人及骨干教师等称号的证书原件及复印件。

（5）暂缓就业的人员需提供暂缓就业相关证明。

（6）属仲恺高新区安置的随军家属，需区党群办出 具证明。

3、审查合格后，现 场领取准考证。

4、考务费80元/人。

七、笔试、面试及总成绩

1、笔试

笔试采取闭卷形式，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能，以闭卷形式进行。试卷满分为100分（优惠折算后加分另计）。笔试时间为8月2日上午9:00—11:30(各科考试时间不同)。笔试地点见准考证。公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

根据笔试成绩（含优惠折算后加分，下同）按各学科招聘职数与应聘者1:2的比例从高分到低分确定参加 面试的人员，分数并列者一并入围。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。

2、面试

面试采取说课形式，主要考查报考人员的教育教学能力，满分100分。

参加面试人员及面试时间、地点、成绩将在仲恺高新技术开发区管理委员会网站上另行公布。

3、总成绩：笔试和 面试成绩各占50%，两项相加即为总成绩。

八、确定初选人员

根据报考人员的总成绩，按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，并在仲恺高 新区管委会网站上公布。

九、体检和政审

初选人员的体检由仲恺高新区宣教文卫办统一组织实施，费用自理。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）

十、 聘用手续、待遇

体检和政审合格的人员，经区党群办核准后，由区宣教文卫办发放聘用通知书。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起20天内办完相关录用或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订编内聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同，其人事关系实行人事代理，人事档案转入区党群办。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一学期（新参加工作的应届毕业生试用期一 年），试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

十一、纪律要求

1、区监察与审计局、区党群办对报名工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。

2、本次考试面试聘用工作严格执行回避制度，凡有直 系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员要公道正派，严格按政策和本方案执行。

3、参考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作 假的取消其考试或聘用资格。

十二、仲恺高新区招聘教师工作领导小组保留最终解释权

联系电话：（0752）2609004、3898369

联系人：郭老师、骆老师

仲恺管委会网站：http://www.hzzk.cn/index.shtml

惠州市教育局网站：http://www.hzjy.edu.cn/publish/main

公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

附件：仲恺高新区2010年公开招聘教师职数表

广东省事业单位公开招聘人员报名表

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