重庆市渝北区教育事业单位招聘2014年应届高校毕业生

招聘名额及岗位本次公开招聘教师32名招聘范围和对象北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学共六所教育部直属重点师范院校2014年全日制普通高校应届师范类专业本科及以上毕业生，其中，英语、体育、心理学学科允许非师范类相关专业报考。属免费师范毕业生的，要求为重庆市生源。招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。3.热爱教育事业，具有较好的教师职业素养。4.年龄在30周岁及以下（1982年12月6日及以后出生）。5.取得相应教师资格证书(暂未取得教师资格证书的,须在毕业时取得，否则取消聘用资格)。6.身体健康。7.符合招聘岗位所需的其他条件，详见《岗位一览表

(二)考试考核考生在资格审查合格后进入考试考核环节。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2，达不到规定比例的，相应递减或取消该岗位招聘指标。其中，特殊岗位或急需紧缺人才，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例。考试考核分为专业科目测试和面试，分值各100分。专业科目测试的内容：根据应聘学科，按指定年级及教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。现场备课时间为10分钟，上课时间为8分钟以内。专业科目测试结束后随即进行面试。面试采取结构化方式进行，重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等。面试时间为5分钟以内。考试考核成绩当场公布。专业科目测试成绩、面试成绩单项未达到60分者为不合格。面试考官对考生专业科目测试成绩或面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生考试考核最后成绩在60分以下的，应写出书面报告，报区人力社保局备案。若考试考核总成绩低于70分或单项成绩低于60分者，不予确定为拟签约人员。考试考核总成绩=专业科目测试成绩×50%+面试成绩×50%。尾数四舍五入，精确到小数点后两位。考试考核的时间：2013年12月7日（星期六）地点：西南大学（具体考试考核地点另行通知）（三）选择聘用学校根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选，分学科按考试考核总成绩从高到低由考生依次自行选择聘用学校。若考试考核总成绩相同，则依次按专业科目测试成绩、学历以及大学期间各学科平均成绩高低的顺序优先选择http://www.sdsgwy.com/。考生选择聘用学校后，不再更改，如有考生本人自动弃权，则在同一学科范围内，按考试考核总成绩从高到低依次递补。（四）签订毕业生就业协议拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书

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