当前位置：查字典资讯网 > 公务员 > 重庆 > 重庆市彭水自治县事业单位2013年第二季度招聘工作人员

重庆市彭水自治县事业单位2013年第二季度招聘工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘单位及人数

招聘名额162名（卫生事业单位 55名，教育事业单位90名，其它事业单位17名

报名及资格审查

应聘人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。

（一）报考教育事业单位相应岗位，报名及资格审查时间和地点为：

2013年5月 21 日至5月22日8：30-12：00， 14：30-17：00，在重庆第二师范学院（南岸四公里学府大道校区三教学楼3308）(www.sdsgwy.com)。

报名者按岗位所列条件持本人毕业证（2013年应届毕业生提供学校证明）、身份证或户口簿、教师资格证（无教师资格证者暂不提供）等原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠照片3张（黑白、彩色均可），自行下载并填写好《彭水自治县2013年第二季度公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表

领取准考证：2013年5月24 日（14：00-17：00）凭身份证原件在南开中学科学馆确认报考岗位后领取准考证。

收费：50元/科。

（二）报考卫生事业单位相应岗位，报名及资格审查时间及地点为：

2012年5月22日至5月23日9：00--18：00在重庆市渝中区医学院路1号重庆医科大学校本部二食堂顶楼学生就业处

报名者须持本人身份证、毕业证原件及复，有执业资格（职称）要求的还需提供执业资格（职称）证书，2013年应届毕业生须出示学校加盖公章的毕业生就业推荐表（附加成绩单，同时准备好一式三份《全国普通高等学校毕业生就业协议书

领取准考证：2013年5月 24日下午3：00-5：00凭身份证原件在重庆医科大学校本部新教学楼一楼大厅领取《准考证

（三）报考其它事业单位相应岗位，报名及资格审查时间和地点为：

2013年5月22 日至5 月23 日8：30-11：30， 14：30-17：00在彭水自治县行政服务中心人力社保局服务窗口（县城乌江港湾2楼）。

报名者按岗位所列条件持本人毕业证（2013年全日制普通高校应届毕业生提供《报名推荐表

2013年5月31 日14：30-17：00凭身份证原件在报名点确认报考岗位并领取准考证。

报考卫生事业单位岗位的拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，教育和其他事业单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。

工作经历、年龄的截止时间均算至2013年5月20日。

本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。委托他人报名者所需材料不变，同时须出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。

考试考核

考试考核分为笔试和面试。

1.笔试

（1）教育事业单位

笔试时间：2013年5月25日上午9：00-11：00，笔试地点详见准考证。

笔试为公共科目笔试，采取闭卷方式进行。教师岗位笔试内容为综合知识（《综合基础知识

（2）卫生事业单位

笔试时间：2013年5月25日。具体时间、地点详见准考证。笔试为公共科目笔试，采取闭卷方式进行。其中，财会岗位笔试内容为《综合基础知识

（3）其它事业单位

笔试时间：2013年6月1日。具体时间、地点及考务事项详见《准考证

考生凭《准考证

2.面试

面试（教育、卫生事业单位岗位含专业科目测试）比例为1：2。根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现并列，则同时进入面试。面试人选达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。其中，属紧缺特殊岗位的，经市人力社保局认定同意，可适当放宽比例。经核准放宽比例的岗位以及无法递减的岗位，考生笔试各科成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低分，方可进入面试。

（1）教育事业单位

面试（含专业科目测试）时间及地点：2013年5月26日在彭水教育网上公布笔试成绩时，同时公布面试（含专业科目测试）时间及地点。经确认自动放弃面试资格出现的缺额不予递补。教师岗位采取说课的方式进行；职员岗位采取提问与实作相结合的方式进行。

（2）卫生事业单位

面试时间和地点另行通知。经确认自动放弃面试资格出现的缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。面试采取提问与实作相结合的方式进行。

（3）其它事业单位

面试时间和地点另行通知。经确认自动放弃面试资格出现的缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。面试采取结构化面试方式进行。

面试分值均为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得进入体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，说明理由，送县人力社保局备案。

3.考试考核总成绩计算

考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

教育事业单位：考试考核总成绩=笔试成绩×50％+面试（含专业科目测试）成绩×50％。

卫生事业单位：考试考核总成绩＝笔试成绩×50%+面试（含专业科目测试）成绩×50%。

其它事业单位：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。