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重庆市巫溪县事业单位2011年上半年招聘简章

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

公务员考试信息网提醒您关注:重庆市巫溪县2011年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

报名。1、报名时间:2011年3月2日至2011年3月4日上午8:30~12:00,下午2:00-5:00。2、报名地点:巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科(巫溪县城厢镇马镇坝人力社保大楼5楼),联系人:杨永馗、杨绪蓉,联系电话:023—51527870。3、报名手续及资格审查:报考者只能选择一个专业岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、岗位要求证明材料原件并同时提供复印件各1份,近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可),有正式工作单位的在职人员,还须持所在单位及主管部门同 意报考的证明。报考人员经资格初审合格后,填写《报名登记表

4、身体健康;5、现役军人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围;四、招聘程序和方法

本次招聘工作由巫溪县人力资源和社会保障局、巫溪县监察局会同各业务主管部门共同组织实施,按照公开招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。(一)公开招聘信息。本《简章

1、笔试采取闭卷方式进行。招聘指标与报名人数须达到1:3的比例才能开考,特殊紧缺岗位可适当放宽比例。2、笔试时间:2011年3月27日。具体笔试时间、地点及考务事项详见《准考证

(四)面试。1、面试人选确定。面试人选按考生笔试成绩从高分到低分,按拟招聘岗位人数1:2的比例确定。确定面试人选若排序到最后一名笔试成绩出现并列时,则同时进入面试。2、面试方式及分值。面试由巫溪县人力资源和社会保障局、监察局会同招聘单位业务主管部门共同组织。面试采取结构化面试方式,满分为100分, 成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。3、参加面试的人员按规定缴纳考务费,面试时间初定为2011年4月5日,地点另行通知。

(五)总成绩计算办法。总成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试×40%。考生笔试成绩、面试和总成绩均按四舍五入保留两位小数。(六)体检。体检人选按拟招聘岗位人数,以考生总成绩从高分到低分等额确定(如出现相同分数,则以笔试成绩高者优先)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)

(八)公示。考核工作结束后,确定拟聘人员名单,由巫溪县人力资源和社会保障局对其进行为期7天的公示。(九)聘用及待遇。考试、体检、考核合格,按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法

附件:巫溪县2011年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

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