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四川泸州市2012年下半年考试录用公务员的公告

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

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（四）体能测评

报考公安机关（含森林公安）职位的所有面试人员进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知

体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由招考单位通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。

五、体检及考察

（一）体检

面试（和体能测评）后，（在体能测评合格的人员中）根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验

体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）

招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）

因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员（人民警察、森林公安职位在体能测评合格的人员）中按考试总成绩高低依次递补一次。

（二）考察

对体检合格人员，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。招录单位对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格或自动放弃考察资格等原因出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员（人民警察、森林公安职位在体能测评合格的人员）中按考试总成绩高低依次递补一次。

六、公示

各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

七、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录单位报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次考录公示后被其他单位录用的考生（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用，由此及公示后自愿放弃录用等原因所产生的缺额不再递补。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用资格。

（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

八、纪律与监督

为保证录用公务员工作的顺利进行，维护考试录用工作的公开性、公正性、严肃性，市纪检（监察）部门将全程监督此次公开考试录用工作。考录过程中，要严格执行《中华人民共和国公务员法

欢迎社会各界予以监督。泸州市纪委（监察局）监督电话0830-3108079。

本公告由中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市公务员局负责解释。

有关招考职位条件的情况咨询电话：详见附件1（2012年泸州市下半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位情况表）和附件2（2012年泸州市下半年公开考试录用人民警察职位情况表）。

招考政策咨询电话： 0830-3103203、0830-3100825

网上报名技术咨询电话：详见四川人事考试网、0830-3190016

网络报名常见问题解答见四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/doc/cjwt_new.html）