招聘计划本次引进招聘六枝特区第七中学教师8名招聘范围及条件（一）范围全日制普通高校二类本科师范学院及以上并取得相应学位证的应届毕业生，其它人员需具有硕士研究生以上学历。（二）条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；2、品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力；3、身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求；4、年龄在30周岁及以下（1984年6月后出生）；硕士研究生以上学历的年龄可放宽至40周岁及以下（1974年6月后出生）。有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、劳动教养、管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);4、其他不符合招聘资格条件的。详细条件标准由引进招聘领导小组办公室负责解释。招聘程序（一）报名由六枝特区引进招聘领导小组办公室负责到相关高等院校现场报名。报名院校、时间：贵州师范大学招就处三楼多媒体室：2014年6月16日9：00至18：00每名报考人员只能报考一个职位，且不得在两所院校及引进招聘单位重复报名。符合条件的由本人持所需材料原件及复印件，到校园进行现场报名，报名时提供所需材料：1、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件；2、应届毕业生所在学校开具的就业推荐表、在校成绩单原件及复印件。其它人员须提供硕士研究生学历证书原件及复印件；3、个人简历原件及复印件；4、近期免冠1寸白底照片5张；5、已就业的要提供单位同意报考的证明材料。（二）资格审查1、引进招聘领导小组办公室严格按照《方案
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