遴选工作组织形式（一）本次遴选工作在天柱县人力资源和社会保障局的监督指导下进行。（二）县住房和城乡建设局成立遴选工作领导小组，按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。遴选计划和职位（一）遴选计划本次遴选计划共10名。其中办公室2人，城管中队5人，市政设施管理站1人，环境卫生管理站2人。（二）遴选职位详见《天柱县市政综合执法大队2014年遴选部分工作人员职位表
（三）考试考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由遴选工作领导小组组织实施。考试主要考察应试人员的政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。1.笔试按照干什么考什么的原则组织考试。笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由遴选工作领导小组聘请相关专家命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。笔试时间：2014年5月31日上午9：00-11：00笔试地点：见准考证报考人员须同时持有效《居民身份证
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