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贵州省贵阳市贵安新区2014年招聘89名工作人员(一号公告)

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘名额

本次计划招聘雇员89名。各招聘岗位详见附件《贵阳市贵安新区2014年招聘雇员岗位表

报名条件

年龄原则上要求在35周岁以下(1979年5月1日后出生)。具有硕士学位或中级以上职称的,年龄可放宽至40周岁(1974年5月1日后出生);具有博士学位或高级专业技术资格、高级技师资格或副高级以上职称的,年龄可放宽至45周岁(1969年5月1日后出生)。

其他资格条件详见《贵阳市贵安新区2014年招聘雇员岗位表

招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名事宜。应聘人员自行下载《贵州贵安新区2014年面向社会公开招聘雇员报名表

应聘人员报名时需提供以下材料:

(1)《贵州贵安新区2014年面向社会公开招聘雇员报名表

(2)毕业证书原件及复印件1份;

(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3张(请粘贴到报名表相应位置);

(5)有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考的证明材料;

(6)《公告

(7)2014年应届毕业生,可凭学校《就业推荐表

2.报名及资格审查。

报名及资格审查采取现场报名审查方式进行。

时间:2014年5月14日至5月18日

地点:贵安新区政务服务大厅(地址:贵阳市花溪区甲秀南路花溪迎宾馆路口往大学城方向100米处)

资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表

通过资格审查的应聘人员需交纳100元报名费。

(二)考试

1.笔试

笔试科目为《行政职业能力测试

笔试实行闭卷考试,按百分制计算。

笔试成绩=行政能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。

应聘人员须参加《公告

笔试时间地点另行通知(与贵安新区招聘事业编制工作人员同日进行)。

2.面试

面试采取结构化面试的形式进行。按面试人数与招聘雇员计划数3:1的比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象,考生人数与招聘雇员计划数达不到3:1比例的报考同一职位的考生,其面试成绩须达到所在考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。考生须同时持有效《居民身份证

考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩较高的考生进入下一环节。若笔试分数均相同,笔试环节中《申论

(三)公示

根据应聘人员的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示。

贵安新区雇员招聘工作领导小组办公室咨询电话(传真):(0851)8900120。

邮箱:gzgaxqzzbzp@163.com,www.sdsgwy.com

地址:贵安新区湖潮乡岐山村临时行政中心7号楼7101办公室(可在贵阳市花溪区乘坐花溪至芦官中巴车到贵安新区管委会路口下)。

贵阳市贵安新区2014年招聘雇员岗位表

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