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贵州黔南州龙里县2014年引进事业单位75名急需紧缺人才

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

引进职位及人数

此次面向省内外高校毕业生引进急需紧缺人才50个职位共75人。具体引进职位详见《龙里县2014年引进事业单位急需紧缺人才职位表

引进人才条件

1.年龄在18周岁以上(1996年4月21日及以前出生)至35周岁以下(1978年4月22日及以后出生);

2.全日制普通高校本科及以上毕业生(其中:医学检验、医学影像、麻醉专业放宽至全日制普通高校大专及以上毕业生);

引进人才程序

(一)信息发布

引进人才信息通过龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn) (www.sdsgwy.com )和相关高校网站面向社会发布。

(二)报名时间及地点

报名时间:2014年4月21日-23日(上午9:00-下午17:00)

报名地点:龙里县中等职业学校(贵新高速公路龙里收费站斜对面)

(三)报名方式

采取现场报名方式,现场进行资格审查。每位应聘人员只能报考一个职位。符合引进职位所需条件的人员报名时须持毕业证(应届毕业生需持就业推荐表)原件及复印件、有效《居民身份证

报名时,应聘人员须根据《龙里县2014年面向高校公开引进事业单位急需紧缺人才简章

(四)资格审查

1.由县引进人才工作组对应聘人员现场进行资格审查,内容包括资格条件,学历条件,是否符合引进职位要求的专业及其他条件。资格审查组人员按照《引进简章

2.资格审查贯穿整个引进人才工作的始终,在任一工作环节发现应聘人员资格条件不符合《引进简章

面谈

此次引进急需紧缺人才采取面谈的方式进行。

(一)面谈时间及地点:

面谈时间:2014年4月26日上午9:00

面谈地点:龙里县中等职业学校(贵新高速公路龙里收费站斜对面)

应聘人员须同时持有效《居民身份证

(二)确定拟引进对象

县引进人才工作组根据引进职位专业特点,结合面谈人员的现实表现、德才素质、能力和水平等方面进行综合评定,按引进职位人数1:1的比例确定拟引进对象并报龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组审定,再报县委、县政府研究同意。

考察

经龙里县委、县政府研究同意的拟引进人员确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及其他方面。考察时还需进一步核实其是否符合规定的引进资格条件,确认其报名及资格复审时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,不予引进。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有犯罪前科和严重违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.组织纪律涣散,严重违反校规校纪;

4.有政治、经济和其他问题;

5.截止到2014年8月20日前,应届生未能提交引进职位所需毕业证书原件及个人档案;往届生在考察期间未能提交引进职位所需毕业证书原件及个人档案。

6.不符合引进职位资格条件;

7.经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能引进的其他情况。

咨询电话:0854—5631967

龙里县2014年引进事业单位急需紧缺人才职位表

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