贵州省施秉县2014年吸收引进事业单位急需紧缺人才

引进对象及条件（一）引进对象及条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策，具有良好的道德品行；2、年龄在18周岁及以上（1996年1月13日及以前出生），35周岁及以下（1979年1月13日及以后出生）；相应专业副高级专业技术职务任职资格及以上、全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上年龄放宽至45周岁及以下（1969年1月13日及以后出生）（年龄具体放宽岗位及条件详见附表1）；3、具有国家承认的学历，并具备拟报考岗位所需的其他资格条件；4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；（二）有下列情形之一者不得报考：1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；2、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；4、黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）；5、在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；6、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；7、未具备招聘岗位所要求的资格条件的；8、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。引进程序此次人才引进按发布引进信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）、黔东南人力资源社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn/）、施秉县人民政府网（http://www.qdnsb.gov.cn/）等向社会公布引进的单位、岗位、数量、资格条件等有关情况。 本次人才引进信息发布唯一官方网站为施秉县人民政府网（http://www.qdnsb.gov.cn/）。报名方式及要求报名统一在网上进行，不设现场报名点，报名不收取报名考务费。 1、网上报名报考人员进入“黔东南人力资源社会保障网（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn/）”报名。网上报名按以下程序进行： 报考人员可在2014年1月13日 9:00至1月17日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《施秉县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才报名登记表

考试方式 （一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行： 1、同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上（含1:3）的采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分； 2、同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。 （二）笔试笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室负责组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。1、笔试考试科目(1)应聘管理岗位的考生笔试考试内容为：《综合知识

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