贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院2013年招聘人员

招聘以下职位人员，录用后签订劳动合同。院长办公室学术秘书（4人）1.年龄在26周岁以上，50周岁以下；2.研究生以上学历；3.具有较强的理论水平、政策水平和写作水平；4.具有良好的表达和沟通能力，以及执行和处理事务能力；5.具有两年以上学术研究、经济管理、文字编辑领域相关工作经验者优先。会计、出纳（共3人）1.年龄在25周岁以上，60周岁以下；2.具有财会类专业大专以上学历，持有会计从业资格证；3.熟悉全盘账目处理，熟悉会计报表的处理，熟悉会计法律法规和税法；4.具有两以上从业经验，并熟练会计电算化及办公系统操作；5.具有较强的计划财务管理和统筹协调能力者优先。人力资源管理专员（1人）1.年龄在25周岁以上，50周岁以下；2.大学本科以上学历；3.熟悉相关法律法规和人力资源管理模块；4.具有较强的沟通能力和协调能力，学习能力强，善于解决问题和化解矛盾；5.具有人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业工作经历者优先。信息编辑（5人）1.年龄25岁以上，50周岁以下；2.大学本科学历，具有经济学、管理学、汉语言文学等相关专业的学科知识；3.了解国家的大政方针，具有一定的理论水平、政策水平；4.文字功底扎实，能够熟练地运用计算机和网络技术；

5.具有期刊编辑、新闻采编经验者优先。发展研究部和战略规划部研究人员（15人）1.年龄25周岁以上，50周岁以下；2.大学本科以上学历，两年以上发展研究和战略规划相关工作经验；3.关注时政、熟悉贵阳市情，具有一定的理论水平和政策水平；4.具有写作学术论文、调研报告、决策建议、领导讲话、新闻稿件的能力和经验；5.有研究成果者优先。数据统计及分析人员（2人）1.年龄25周岁以上，45周岁以下；2.硕士研究生及以上学历，具有计量经济学或统计学知识背景；3.具有扎实的经济学理论基础，熟练掌握各种定量分析与数据处理方法；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达及图表制作能力；5.具有数据统计、分析、研究领域工作经验和研究成果者优先。平面设计及美术编辑（2人）1.年龄22周岁以上，40周岁以下；2.大专及以上学历，平面设计及相关专业毕业，能够熟练操作PC、MAC操作系统，熟练运用Indesign、Illustrator、Photoshop等平面设计软件，熟悉排版印刷流程；3.具备较强的美学素养和创意能力；4.具有较强的服务意识、团队意识和沟通协作能力；5.具有平面设计、美术编辑相关领域两年以上工作经验者优先。报名须知1.工作地点：贵阳市花溪区贵州大学北校区。2.报名时间：2013年12月4日至12月20日。3.联系人：宋老师 15180824647。4.有意者请将本人简历（附近期一寸彩照）、相关证书及资料发到以下电子邮箱（guiyangyanjiuyuan@163.comhttp://www.sdsgwy.com/ ），或送至贵阳市人才交流中心综合部（贵阳市延安中路88号市人力资源市场8楼）。

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