贵州省遵义市余庆县事业单位2013年考核招聘11名工作人员

考核招聘的对象、条件

(一)对象

本科及以上学历，具有招聘职位相关专业条件人员(详见《余庆县公开考核招聘事业单位人员职位表

(二)条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正。

3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄要求：18周岁至35周岁(1977年11月1日至1995年11月1日出生)，副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到40周岁(1972年11月1日以后出生)。

招聘方式

采用公开考核招聘方式进行。

招聘程序

(一)组织招聘

1.报名时间及资格审查

应聘人员于2013年11月1日—2013年11月5日上午8:30—11:30;下午2:30—5:30到余庆县人力资源和社会保障局现场报名（www.sdsgwy.com ）。

现场报名需提交毕业证、有效《居民身份证

报名结束后由余庆县事业单位招考领导小组根据报名情况，组织人员进行资格审查，符合条件者进入考核程序。考核原则上报考人数与职位计划数需达到3：1比例才能进行，如达不到比例，书面请示市人力资源和社会保障局同意后可降低比例考核。

2.公开考核

考核由余庆县事业单位招考领导小组组织，采取现场结构化面试方式进行。面试测评内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、语言表达能力、对岗位工作的设想、逻辑思维及组织分析能力等。公开考核总分为100分。考核成绩当场告知考生。

考核时间及地点：

考核时间：2013年11月12日 上午8：30开始进行，考生须提前半小时到达考核地点。

考核地点见准考证。考生考试时须同时持有效《居民身份证

上午8:30—11:30;下午2:30—5：30

咨询电话：0852-4623388 (余庆县人力资源和社会保障局)

遵义市余庆县2013年考核招聘事业单位人员职位表

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