贵州遵义市第五人民医院（医专附院）2013年招聘28名工作人员

贵州遵义市第五人民医院（医专附院）2013年招聘28名工作人员

招聘岗位及人数

计划招聘管理人员和专业技术人员28名，具体职位详见附《遵义市第五人民医院（遵义医专附院）公开考试招聘人员职位表

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德；

3、身体健康，符合体检录用标准；

4、年龄18周岁以上（1995年7月1日前出生）至35周岁（1977年7月1日后出生）, 具有硕士学位的年龄放宽到40周岁（1972年7月1日后出生），具备博士或副高级专业技术职称可放宽到45周岁（1967年7月1日后出生）

5、具备报考岗位所需的其它资格条件要求。

6、户籍不限。报名及资格审查

（一）报名

本次招考的报名组织工作在市人力资源和社会保障局或主管部门监督指导下由遵义市第五人民医院（遵义医专附院）具体负责进行。

1、报名时间

2013年7月1--5日上午8：30-12：00，下午14：00-17:30。

2、报名地点

遵义市第五人民医院（遵义医专附院）人事科（桃溪寺）（www.sdsgwy.com）。

3、报名方式

采取现场报名的方式进行。

4、报名要求

按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、执业资格证书或职称资格证书等资料报名。并按要求填写《报名表

考生报名时按每人100元缴纳报名费。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试（专业技能测试）时使用的证件必须一致。

（二）资格审查

报名工作人员根据本《简章

开考人数以资格审查合格、取得准考证的人数为准。开考比例为1：3，达不到开考比例则对该职位予以调整或取消；招聘岗位调整或取消的情况在遵义医药高等专科学校附属医院网站上向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。达到开考比例，由于参考人员自身原因未参加考试的计入开考比例，但其各项成绩均按“0”分计算。

（三）准考证发放

报考相关岗位的考生由遵义市第五人民医院（遵义医专附院）核发准考证。报考人员请于2013年7月10--11日（早上8:00—12:00，下午2：00—5：00）凭有效《居民身份证

考试

考试分为笔试和面试（卫生专业技术人员需作专业技能测试）两部分。笔试和面试（专业技能测试）成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占40%，面试（专业技能测试）成绩占60%计算。

笔试试题命制全程接受纪检监察的监督，对参与试题命题的人员实行入闱管理。面试（专业技能测试）试题由考官组在开考前30分钟现场出题。（一）笔试

笔试时间：7月12日，具体时间详见准考证。

笔试内容：医师职位为医学临床“三基”，护理职位为护理临床“三基”，医技人员职位为临床医技“三基”，管理人员职位为事业单位招考公共基础知识及医院管理相关知识。考试形式为闭卷考试，由医院招考工作领导小组在市人社局或主管部门监督指导下负责统一命题、制卷、阅卷及考试考务工作。

考试地点详见准考证，考生必须同时持有效《居民身份证

（二）面试（专业技能测试）

由遵义市第五人民医院（遵义医专附院）在市人社局或主管部门监督指导下负责组织，根据招聘岗位特点，制订具体面试（专业技能测试）方案。

1、报考各岗位参加笔试的人员，按招考岗位数1：3的比例确定进入面试（专业技能测试）的人选。

笔试结束后，如果出现成绩末位并列的，同时进入面试（专业技能测试）。

2、面试（专业技能测试）时间、地点另行通知。

3、面试（专业技能测试）时须同时持有效《居民身份证

4、纪检监察机关对整个面试（专业技能测试）过程实行监督。

（三）考试成绩计算办法

总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%

考试结束后，由遵义市第五人民医院（遵义医专附院）按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，并按总成绩从高到低排名，在遵义市人社局、遵义医药高等专科学校及遵义医药高等专科学校附属医院网上公布5个工作日。公布内容包括笔试、面试（专业技能测试）成绩和总成绩以及是否进入体检环节等。若出现总成绩并列的，以笔试成绩高者作为体检对象。

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。咨询电话：0852-8438305 （遵义市第五人民医院）

遵义市第五人民医院（医专附院）2013年考试招聘人员职位表

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