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贵州铜仁市思南县2013年事业单位引进71名人才

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

一、人才引进工作组织领导和程序

1、人才引进工作分别在县委人才工作领导小组(以下简称人才领导小组)和县事业单位公开招考聘用新增人员工作领导小组(以下简称招考领导小组)领导下进行。

2、人才引进程序：发布方案、考生报名、资格审查、考试(面试)、体检、考核、聘用审批。

二、人才引进的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持结合全县经济社会发展，按需引进的原则。

三、人才引进条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

2、年龄在18周岁以上(1995年7月1日前出生)，30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽到35周岁。

(二)人才引进范围

全日制硕士研究生学历(本科学历为全日制)及以上;国家“985工程”本科院校，具有学士学位及以上毕业生，且符合《2013年思南县事业单位人才引进岗位、计划及条件一览表

(三)限制引进的情形

有下列情况之一的不得报考：

1、本县机关、事业单位工作人员;

2、已聘用为特岗教师的人员;

3、现役军人、在读的非应届毕业生;

4、违反计划生育政策人员;

5、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

人才引进所需计划、专业和条件见《2013年思南县事业单位人才引进岗位、计划及条件一览表

人才引进实施方案向县内外公开发布，主要发布方式为：思南县人民政府网站和思南县人力资源和社会保障局网站公开发布(思南县人民政府网网址为：。思南县人力资源和社会保障局网网址为：http://www.rsj.sinan.gov.cn )。www.sdsgwy.com考生报名资格初审结果、考试成绩、体检、考核、拟聘用情况等相关信息在思南县人民政府网站公开发布。

五、报名、考试工作安排

(一)报名工作

报名方式：现场报名。

报名时间：2013年3月28日至3月29日

报名地点：贵阳国际会议展览中心(贵阳市观山湖区中天会展城)招聘现场展区。

(二)考试工作

报名人数少于或等于人才引进计划的职位，采取面试方式进行考试;报名人数超过人才引进计划的职位，采取笔试方式进行考试，考试内容为公务员《公共基础知识

六、报名须知

1、符合报考条件的考生，必须在规定的报名时间内到指定的地点报名。

2、考生报名时必须填写报名登记表，同时提供毕业证(应届毕业生提供就业推荐表和就业推荐协议书)、学位证、身份证、户籍证明(户口迁移证)原件及复印件各一份;往届毕业生须持户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明;已婚考生将提供户籍所在地县级人口计生部门出具的未违反计划生育政策证明。

3、考生报名时须提供近期2寸免冠照片4张。

4、考生按照专业对口的原则报考相对应的职位，只能选择一个职位报考。