贵州黔东南州部分直属事业单位2013年遴选工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

遴选计划和职位(岗位)

详见《2013年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表

遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，仍在编、在职(岗)的机关事业单位工作人员(工勤人员除外)(具体遴选范围及条件见附表)，报考人员应具备事业单位工作人员(职员、专业技术人员干部身份)或公务员身份(或参照公务员法管理事业单位工作人员身份)。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。

(二)遴选条件

.年龄一般在35周岁及以下(1977年1月1日以后出生);部分职位年龄放宽到40周岁及以下(1972年1月1日以后出生)或45周岁及以下(1967年1月1日以后出生)。具体放宽年龄的职位及条件见附表。

近3年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外)

.具有国家承认的学历，并具备遴选职位(岗位)所要求的资格条件;

具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)参加工作未满2年的;

报名、网上资格初审

遴选工作按照发布信息、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

本次遴选考试信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源和社会保障网( http://www.gzqdn.lss.gov.cn)(http://www.sdsgwy.com)。

(一)报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点，不收取报名考务费。报考人员进入黔东南人力资源和社会保障网( http://www.gzqdn.lss.gov.cn)(http://www.sdsgwy.com)报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2013年3月14日9:00至3月18日18:00期间登录“黔东南人力资源和社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表

报考人员须仔细阅读《2013年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案

通过资格审核的报考人员，应于2013年3月20日20:00前打印《报名表

(二)网上资格初审

资格初审时间为2013年3月14日9:00至3月20日18:00。

1、资格初审在黔东南州人力资源和社会保障局的统一组织下，由各遴选单位负责。各遴选单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表

2、通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向遴选单位申请，经遴选单位及考试组织部门同意后交由州人事考试中心修改。

3、2013年3月18日18:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2013年3月19日20:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，各遴选单位必须在3月20日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4、网上资格初审结束后，报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位遴选计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经州人力资源和社会保障局商改报单位同意后，州人事考试中心给予改报其他职位。本人自愿放弃考试的，经州人力资源和社会保障局同意后，州人事考试中心给予取消报名。改报职位的截止时间为2013年3月22日18:00。黔东南州人力资源和社会保障局在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

5、网上打印笔试准考证

报名确认成功后，报考人员于2013年3月27日9:00至3月29日17:00期间，登录“黔东南人力资源和社会保障网”下载打印笔试准考证。

笔试

笔试采取闭卷形式进行，按照干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。

笔试时间：2013年3月31日(星期日)上午9:00-11:00

考试主要考察应试人员拟报遴选职位所需的政策法规知识、专业知识等。报考管理岗位和“不限专业”专业技术岗位的，考试内容为《综合知识

报考人员须同时持有效《居民身份证

报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

现场资格复审

现场资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由黔东南州人力资源和社会保障局组织，各遴选单位具体实施，时间和地点另行通知。

笔试结束后，依据各遴选职位笔试总成绩从高到低及遴选计划数3:1比例确定资格复审人员。同一职位报考人员入闱资格复审人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

资格复审时考生须提交以下材料：