贵州省遵义市第一人民医院2012年招考167名工作人员
报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；（二）年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）35周岁以下（1977年1月1日以后出生），获得硕士、博士研究生或副高级专业技术职务及以上的人员年龄可放宽到40周岁（1972年1月1日以后出生），以上日期均含当日。（三）具有符合职位要求的文化程度(毕业时间为2012年12月以前)、工作能力和资格条件；（四）具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
（二）面试（专业技能测试）：面试（专业技能测试）由遵义市第一人民医院及主管部门负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程的监督和指导。根据招聘职位特点，制订具体面试（专业技能测试）方案。在参考人员中，根据笔试成绩（含加减分）从高到低，按面试（专业技能测试）人数与职位招考计划数3：1比例以内（含3:1）确定面试（专业技能测试）人员。同一职位报考人员笔试成绩（含加减分）名次末位并列的同时确定为面试（专业技能测试）人员。面试（专业技能测试）时间、地点和面试（专业技能测试）人选在“遵义人力资源和社会保障网”及“遵义市第一人民医院网”上另行通知。职位招考计划数与实际参加面试的考生人数达不到1:3比例的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。考生必须同时持有效《居民身份证贵州省遵义市第一人民医院2012年面向社会招考20名工作人员需求表
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