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贵州省遵义市第一人民医院2012年招考167名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

贵州省遵义市第一人民医院2012年招考167名工作人员

报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,品行端正;(二)年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生)35周岁以下(1977年1月1日以后出生),获得硕士、博士研究生或副高级专业技术职务及以上的人员年龄可放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生),以上日期均含当日。(三)具有符合职位要求的文化程度(毕业时间为2012年12月以前)、工作能力和资格条件;(四)具有正常履行职责的身体条件,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(二)面试(专业技能测试):面试(专业技能测试)由遵义市第一人民医院及主管部门负责组织,纪检监察、人社部门负责对全过程的监督和指导。根据招聘职位特点,制订具体面试(专业技能测试)方案。在参考人员中,根据笔试成绩(含加减分)从高到低,按面试(专业技能测试)人数与职位招考计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试(专业技能测试)人员。同一职位报考人员笔试成绩(含加减分)名次末位并列的同时确定为面试(专业技能测试)人员。面试(专业技能测试)时间、地点和面试(专业技能测试)人选在“遵义人力资源和社会保障网”及“遵义市第一人民医院网”上另行通知。职位招考计划数与实际参加面试的考生人数达不到1:3比例的,其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上,方能进入下一环节。考生必须同时持有效《居民身份证贵州省遵义市第一人民医院2012年面向社会招考20名工作人员需求表

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