贵州六盘水市六枝特区2012年第二批招聘事业单位人员

贵州六盘水市六枝特区2012年第二批招聘事业单位人员

招聘范围及条件

㈠招聘范围：六盘水市户籍或生源地的应往届全日制普通高等、中等专业学校毕业生；六盘水市以外户籍或生源地的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生。

㈡条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；

2、品行端正，无违法违纪行为，具有拟报考职位所需的其它资格条件；

3、身体健康，符合公务员录用体检标准要求；

4、年龄在35周岁及以下(1977年12月11日后出生)；

详细条件标准由特区考试聘用工作领导小组办公室负责解释。

㈢以下人员不得报考

1、试用期及服务年限未满的行政、事业单位工作人员；

2、仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

5、在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员；

6、不符合招考职位所需资格条件的人员；

7、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中被确定为不称职（不合格）的人员；

8、有法律、法规规定的其他人员。

报名及资格审查

㈠报名

1、报名时间：2012年12月12日----14日

2、报名地点：特区人力资源和社会保障局一楼大厅

3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须提供毕业证、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明等相关证件的原件和复印件，在职人员还须持所在单位和主管部门党委(党组)同意报考证明、身份证明及近3年年度考核结果证明。考生根据所报职位，按要求填写《报名表

㈡资格审查

资格审查按照《招聘简章

笔试笔试为闭卷考试。实行分类考试，按百分制计分，占总成绩60％。

A类笔试科目：《公共基础知识

B类笔试科目：《公共基础知识

C类笔试科目：《公共基础知识

笔试由特区考试聘用办公室组织统一命题、制卷、阅卷。所有考试科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考生须同时持本人有效《居民身份证

笔试科目未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试时间和地点见《笔试准考证

面试及总成绩

㈠面试

依据笔试成绩从高分到低分按职位招考计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

面试方式、时间和地点另行通知。

㈡总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试相同的进行加试，具体时间及方式由特区考试聘用工作领导小组决定。

体检体检标准参照贵州省统一招考公务员体检标准执行。

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1:1比例确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检结束后，考生对体检结果有疑议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经特区考试聘用工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象，考察政审工作由特区考试聘用工作领导小组办公室统一部署，由招聘单位具体负责实施。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，提交的信息和资料是否真实、准确。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。

拟招聘人员应出具所在地计生部门出具的计划生育证明材料、户籍所在地或常住地公安机关出具的相关政审材料。

考察政审不合格的，取消进入下一环节资格。

聘用审批

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。由特区考试聘用工作领导小组办公室在六枝特区公众信息网(www.liuzhi.gov.cn)等有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示合格的，由招聘单位按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法

咨询电话：0858--5322154联系人：陈芳

贵州六盘水市六枝特区2012年度第二批招聘事业单位工作人员职位一览表

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